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工作五年，你是有五年的工作經(jīng)驗(yàn)，還是一年的經(jīng)驗(yàn)重復(fù)用了五年？

工作經(jīng)驗(yàn)，這是很多企業(yè)在招聘時(shí)會(huì)拋出的必問(wèn)問(wèn)題。

不管你是初出茅廬還從未領(lǐng)過(guò)兵打過(guò)仗的畢業(yè)生，還是久經(jīng)沙場(chǎng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的跳槽者，在面試一份新工作的時(shí)候，工作經(jīng)驗(yàn)都是HR必問(wèn)的問(wèn)題。

我們要知道，企業(yè)追求的是利潤(rùn)最大化。

對(duì)于大多數(shù)企業(yè)而言，花錢(qián)培養(yǎng)一個(gè)新人肯定不如招聘一個(gè)上崗即可用的人來(lái)得劃算。

所以，快速累積工作經(jīng)驗(yàn)，是職場(chǎng)人必須要解決的問(wèn)題。

工作五年，你是有五年的工作經(jīng)驗(yàn)，還是一年的經(jīng)驗(yàn)重復(fù)用了五年？工作五年，你是有五年的工作經(jīng)驗(yàn)，還是一年的經(jīng)驗(yàn)重復(fù)用了五年？

工作經(jīng)驗(yàn)是是實(shí)實(shí)在在的價(jià)值體現(xiàn)，你的工作經(jīng)驗(yàn)越突出，你的個(gè)人價(jià)值就會(huì)越“貴重”。

很多人習(xí)慣把工作經(jīng)驗(yàn)歸結(jié)于工作經(jīng)歷的簡(jiǎn)單相加。

這其實(shí)是一個(gè)很大的誤區(qū)。

比方，一個(gè)人工作了五年，他擁有了五年的工作經(jīng)歷，但在這五年時(shí)間里，他只是一直從事簡(jiǎn)單重復(fù)的工作，既不改進(jìn)自己的工作效率，也不思考節(jié)約工作時(shí)間的方法，只是機(jī)械重復(fù)，你能說(shuō)他累積了五年的工作經(jīng)驗(yàn)嗎？

顯然不能。

工作五年，你是有五年的工作經(jīng)驗(yàn)，還是一年的經(jīng)驗(yàn)重復(fù)用了五年？工作五年，你是有五年的工作經(jīng)驗(yàn)，還是一年的經(jīng)驗(yàn)重復(fù)用了五年？

什么是正確地累積工作經(jīng)驗(yàn)？你需要做到下面這四點(diǎn)：

1. 虛心請(qǐng)教，打牢基礎(chǔ)

身在職場(chǎng)，打牢基礎(chǔ)，是做好一切工作的前提和根基，根基不牢，注定地動(dòng)山搖。

那么，在職場(chǎng)，怎樣快速地獲取基礎(chǔ)知識(shí)，打牢我們工作的根基呢？

在這里有一個(gè)最直觀有效的方法那就是——虛心請(qǐng)教。

古人云“敏而好學(xué)，不恥下問(wèn)。

”

而身在職場(chǎng)，想要迅速獲取工作經(jīng)驗(yàn)，我們不僅要“不恥下問(wèn)”，更要“不怕中問(wèn)”和“不懼上問(wèn)”。

隨時(shí)隨地，懂得向身邊人請(qǐng)教，不管是下屬、同事、還是領(lǐng)導(dǎo)。

只要是比你優(yōu)秀卓越的人，都值得我們學(xué)習(xí)。

工作五年，你是有五年的工作經(jīng)驗(yàn)，還是一年的經(jīng)驗(yàn)重復(fù)用了五年？工作五年，你是有五年的工作經(jīng)驗(yàn)，還是一年的經(jīng)驗(yàn)重復(fù)用了五年？

2. 勇于嘗試，不懼挑戰(zhàn)

每天只做簡(jiǎn)單重復(fù)的分內(nèi)工作，你還想要成長(zhǎng)？那簡(jiǎn)直是天方夜譚。

總是害怕出錯(cuò)，因而事事求穩(wěn)，你還想要成長(zhǎng)？那簡(jiǎn)直荒誕不經(jīng)。

所以，聰明的職場(chǎng)人，永遠(yuǎn)都是勇于嘗試，不懼挑戰(zhàn)的。

正所謂，大膽則天下去得，小心則寸步難行。

敢于向看上去不可能完成的新工作“下戰(zhàn)書(shū)”，不停挑戰(zhàn)自我，不停地向上攀登，才能激發(fā)自己的潛能，從而使自己變得越來(lái)越強(qiáng)大。

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3. 勤于思考，善于應(yīng)變

會(huì)思考，是活生生的人和冰冷的機(jī)器最大最本質(zhì)的區(qū)別。

拿破侖曾說(shuō)：思考能夠拯救一個(gè)人的命運(yùn)。

在職場(chǎng)里，腦袋靈活，會(huì)思考，是通往成功的必備技能。

而不善于思考的人，就像一個(gè)懶于轉(zhuǎn)動(dòng)的機(jī)器齒輪，總有一天會(huì)生銹壞掉。

在工作中，要想腦子不生銹，就要不停地思考運(yùn)行，才能變得越來(lái)越敏銳。

勤于思考，善于應(yīng)變，在工作中，不去一味地被動(dòng)執(zhí)行命令，而是事事主動(dòng)思考，主動(dòng)行事，才能將工作的主動(dòng)權(quán)掌握在自己手中。

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4. 及時(shí)總結(jié)，重在積累

我們所做的每項(xiàng)工作，不是做完了就放在一邊。

我們還要善于從過(guò)去的工作中及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

做得不好，我們要及時(shí)查找出現(xiàn)失敗和紕漏的原因，及時(shí)總結(jié)哪里做得不好？為什么做得不好？下次做的時(shí)候，我們就可以避免在同一個(gè)地方摔跟頭。

做得好，我們也要及時(shí)總結(jié)成功的方法和經(jīng)驗(yàn)。

及時(shí)總結(jié)，善于積累，才能讓我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦校瑢⒔?jīng)驗(yàn)信手拈來(lái)，用于提高我們的工作效率。

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在職場(chǎng)的汪洋大海里，越是危難重重、布滿暗礁，也越是蘊(yùn)藏著無(wú)窮無(wú)盡的機(jī)會(huì)和寶藏。

工作經(jīng)驗(yàn)是你職業(yè)生涯向上邁進(jìn)的臺(tái)階，你積累5年的員工經(jīng)驗(yàn)，或者就能登上經(jīng)理的崗位，再積累5年的經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，或者可以再上一層做CEO。

沒(méi)有扎實(shí)經(jīng)驗(yàn)積累的工作，干的越多也就越是白忙活，起不到向上攀登的效果，所以，工作的時(shí)候一定要一步一個(gè)腳印的踩踏實(shí)。

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愿每個(gè)職場(chǎng)人，都能在職場(chǎng)的大海里掌好自己命運(yùn)之船的舵，虛心請(qǐng)教，不懼挑戰(zhàn)，勤于思考，善于總結(jié)，最后快速累積豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，成為職場(chǎng)新一代的“弄潮兒”。

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