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簡(jiǎn)歷制作不知如何下手？這篇文章讓小白變大神

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? ?簡(jiǎn)歷是個(gè)人找工作的探路石，也是工作單位了解各應(yīng)聘人員的最直接的橋梁。

一份優(yōu)秀漂亮的個(gè)人資料往往能夠讓招聘人員眼前一亮，進(jìn)而大大提高應(yīng)聘者的入職概率。

那么一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷到底該怎么制作呢？下面一起來(lái)看看吧。

1.分析整理自己的優(yōu)勢(shì)與經(jīng)歷

簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷就是對(duì)求職者個(gè)人職業(yè)經(jīng)歷與優(yōu)勢(shì)的簡(jiǎn)單概括，是求職者個(gè)人資料的簡(jiǎn)易版。

招聘人員在查看應(yīng)聘者的個(gè)人資料時(shí)時(shí)，往往最先關(guān)注的是其教育背景和工作經(jīng)驗(yàn)，

因?yàn)檫@兩項(xiàng)對(duì)于之后的入職影響較大。

所以，求職者在制作時(shí)，首先要分析整理自己的工作經(jīng)歷與優(yōu)勢(shì)特點(diǎn)，盡可能讓招聘人員對(duì)自己感興趣。

2.注意排版和布局

對(duì)于招聘人員來(lái)說(shuō)，求職者個(gè)人資料的排版布局是很重要。

因?yàn)楹线m的排版布局，會(huì)使得文件頁(yè)面干凈清爽，重點(diǎn)突出，便于篩選適合這份工作的人員。

所以，求職者在制作時(shí)，要注意頁(yè)面的排版布局，突出自己的優(yōu)勢(shì)部分，盡可能做到一目了然，提高招聘人員的好感度。

3.選擇合適的模板

現(xiàn)在，個(gè)人資料的制作有越來(lái)越多的模板可以選擇。

選擇合適的模板，有利于提高個(gè)人資料的質(zhì)量。

專業(yè)的模板能夠使得個(gè)人資料更加簡(jiǎn)約大氣，層次分明。

同時(shí)，也能兼顧方方面面，盡量做到盡善盡美。

所以，合適的模板是制作個(gè)人資料必不可少的一部分。

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? 1、寫簡(jiǎn)歷時(shí)不要自我陶醉。

其實(shí)，很多同學(xué)簡(jiǎn)歷上缺少真正的亮點(diǎn)。

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??比如有同學(xué)運(yùn)營(yíng)過(guò)公眾號(hào)、微博號(hào)等，有的做h5不錯(cuò)，在學(xué)校同學(xué)中一眼望去已經(jīng)很出色了，但真到面市場(chǎng)才發(fā)現(xiàn)被大神完虐。

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??學(xué)會(huì)站在一個(gè)職場(chǎng)人、一個(gè)HR的角度寫修改的簡(jiǎn)歷。

你做的很多事情（社團(tuán)組織、簡(jiǎn)單創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意、不成型的想法）在職場(chǎng)人看來(lái)都弱爆。

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??可以多看一下競(jìng)爭(zhēng)者的簡(jiǎn)歷， 讓已經(jīng)工作的師兄師姐幫助你修改。

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??2、表達(dá)時(shí)，少用虛詞多用數(shù)字，減少評(píng)價(jià)增加事例。

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??比如：

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??"很好"“非常熟練”就是虛詞。

很好是多好？很熟有多熟？

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??簡(jiǎn)歷中（包括自我介紹時(shí)），自己的長(zhǎng)處要盡量用數(shù)字和事件表達(dá)。

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??所以，校招必過(guò)大法之一：避免像下面的表情包一樣，面試時(shí)出現(xiàn)太多虛詞。

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??3、簡(jiǎn)歷里少寫小事而突出特點(diǎn)

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??小事=大多數(shù)簡(jiǎn)歷中也有，一筆帶過(guò)。

多寫些別人沒(méi)有的，以突出特色。

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??比如院系社團(tuán)經(jīng)歷，銀行或券商網(wǎng)點(diǎn)實(shí)習(xí)，小微民企財(cái)務(wù)部實(shí)習(xí)，在500強(qiáng)企業(yè)面試官案桌上不算啥。

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??與其等著鐵樹(shù)開(kāi)花，還不如費(fèi)心描寫一些特長(zhǎng)和奇遇，至少讓面試官向上級(jí)推薦你時(shí)也有話可說(shuō)吧（她不簡(jiǎn)單，會(huì)說(shuō)三國(guó)語(yǔ)言；這個(gè)學(xué)生還是國(guó)家二級(jí)運(yùn)動(dòng)員哦）。

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??可以寫的特長(zhǎng)比如：球類歌舞、P圖做表、外語(yǔ)特長(zhǎng)、PS/AI/AE

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??特殊經(jīng)歷比如：公費(fèi)出國(guó)交換、美麗中國(guó)支教、騎行西藏等

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??大賽獲獎(jiǎng)經(jīng)歷：如各類全國(guó)創(chuàng)業(yè)大賽等

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??4、關(guān)于投簡(jiǎn)歷

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??海投是找工作的好方法。

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??有的專業(yè)確實(shí)可以定向行業(yè)投簡(jiǎn)歷，但不存在“我這個(gè)專業(yè)只能去xxx崗位工作”的問(wèn)題，其實(shí)都是因?yàn)樵谛Ｐ畔㈤]塞，形成大家各種各樣的固化想法。

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??比如：

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??其實(shí)這些都是片面的。

比如很喜歡投行、四大、BAT的職位，但很多90后都接受不了常年“996”的工作。

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??“睡地板”“拉存款”的一些道聽(tīng)途說(shuō)也都過(guò)于妖魔化了。

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??正確的做法是只要看著可以就投，收到一面通知再考慮，拿到offer后，再通過(guò)師兄師姐探聽(tīng)情況，有條件的親自去實(shí)習(xí)體驗(yàn)，慢慢甄選適合自己的。

你們工作以后就知道啦，早就沒(méi)以上那一說(shuō)了。

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??至于“我是XX專業(yè)，只能投XX崗位” “去XX崗大學(xué)專業(yè)就白學(xué)了”也是思維落后的。

我有朋友在銀行做風(fēng)險(xiǎn)官，他專業(yè)和銀行半毛錢關(guān)系沒(méi)有，是學(xué)核彈核物理的！

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??他現(xiàn)在落戶深圳，車房都有準(zhǔn)備結(jié)婚，如果真要專業(yè)對(duì)口恐怕現(xiàn)在還藏在哪個(gè)研究所做導(dǎo)彈呢。

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??還要避免一些不良習(xí)慣，比如：

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??要對(duì)投過(guò)、準(zhǔn)備投的企業(yè)進(jìn)行記錄，比如：

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??幾秒鐘的時(shí)間記錄，可以幫你效率、有序的安排校招。

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??如果你決定定向投遞某行業(yè)，就應(yīng)該閱讀一些入門書(shū)籍并到行業(yè)內(nèi)實(shí)習(xí)。

需要在簡(jiǎn)歷中達(dá)出已對(duì)相關(guān)行業(yè)有所了解。

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??比如應(yīng)聘互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品經(jīng)理，“市場(chǎng)痛點(diǎn)、需求、UI、前端、競(jìng)品”等專有名詞就是簡(jiǎn)歷中應(yīng)該出現(xiàn)的；

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??如果要做金融行業(yè)研究員，近期股債匯市場(chǎng)情況、央行及國(guó)際政策要聞就是面試的起手問(wèn)題。

如果你這些名詞都還不熟悉，說(shuō)明你該抓緊時(shí)間讀相關(guān)書(shū)籍、尋找相關(guān)實(shí)習(xí)了。