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高級(jí)會(huì)計(jì)師個(gè)人簡歷范文
基本情況:
XXX,男,1964年9月出生,漢族,中共黨員,河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)畢業(yè),本科學(xué)歷,會(huì)計(jì)專業(yè),現(xiàn)為高級(jí)會(huì)計(jì)師。
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工作經(jīng)歷及業(yè)績:
1、1988所8月-2000年7月,在石家莊某工業(yè)企業(yè)工作。
先后擔(dān)任出納、會(huì)計(jì)、主管會(huì)計(jì)、副處長、處長等職。
業(yè)績?nèi)缦拢?/p>
①組織實(shí)施會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化。
據(jù)會(huì)計(jì)法和財(cái)政局的要求,結(jié)合單位實(shí)際,規(guī)范了會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)檔案工作標(biāo)準(zhǔn)及考核標(biāo)準(zhǔn),量化到每個(gè)崗位和人員。
使財(cái)務(wù)工作在本系統(tǒng)率先達(dá)標(biāo)并升級(jí)。
②用足各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策,用政策推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。
96年利用所得稅對受災(zāi)企業(yè)政策,及時(shí)與稅務(wù)局溝通,退還企業(yè)稅50萬元;98年?duì)幦医?jīng)貿(mào)委封閉貨款政策獲得企業(yè)貨款300萬元。
保證了企業(yè)的正常經(jīng)營。
③對經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行事前控制和監(jiān)督。
每年最后一個(gè)季度,將成本、費(fèi)用、收入等 財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分解落實(shí),橫到邊,縱到底,并對其考核,保證了財(cái)務(wù)指標(biāo)處于受控狀態(tài)。
④加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度建設(shè)。
結(jié)合單位實(shí)際,制定了系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理制度,明確了各部門職責(zé),使企業(yè)法制化,提高了工作效率。
⑤理順單位與外部各部門的財(cái)務(wù)關(guān)系。
尤其是財(cái)務(wù)與財(cái)政、經(jīng)委、稅務(wù)、審計(jì)等政府主管部門的關(guān)系,為企業(yè)創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。
⑥加強(qiáng)對本單位財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)。
每當(dāng)新政策、制度出臺(tái),就組織本單位的財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí),極大地提高了財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能。
⑦結(jié)合本人和單位實(shí)際,搞好學(xué)術(shù)探討和研究。
先后三次在國家級(jí)和省級(jí)刊物上發(fā)表財(cái)務(wù)和稅務(wù)方面的論文,發(fā)表自己的見解并獲獎(jiǎng)。
也經(jīng)常和本系統(tǒng)兄弟單位交流財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
提高了自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和企業(yè)的知名度。
2、2000年7月至2004年,在石家莊某商業(yè)企業(yè)工作。
擔(dān)任審計(jì)經(jīng)理。
①對子公司定期開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。
對子公司的業(yè)績進(jìn)行實(shí)事求是的評價(jià),為考核提供依據(jù),防止了子公司以弄虛作假的手段套取企業(yè)資金。
②開展內(nèi)部控制制度執(zhí)行情況的審計(jì)。
通過內(nèi)審客觀評價(jià)內(nèi)控制度健全程度,對薄弱環(huán)節(jié)提出審計(jì)建議和審計(jì)改正通知并對其進(jìn)行跟蹤。
針對單位應(yīng)收帳款金額較大,遺留問題較多的情況,通過審計(jì),提出了清欠辦法和改進(jìn)措施,使公司舊欠基本清理完畢,減少了資金沉淀。
③有針對性地開展專項(xiàng)審計(jì),對違犯公司制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為進(jìn)行監(jiān)查。
共查出虛開增值稅發(fā)票、帳外資金、貪污行為,虛盈實(shí)虧4起,依據(jù)審計(jì)建議分別進(jìn)行了處理。
④對商業(yè)合同執(zhí)行情況審計(jì)監(jiān)督。
通過對合同執(zhí)行情況審計(jì),發(fā)現(xiàn)在合同履約付款期限較長,履約率不高,針對此種情況,提出了縮短付款期限的改進(jìn)措施,使企業(yè)資金得到了及時(shí)的回籠。
⑤對子公司離任審計(jì)。
通過離任審計(jì),摸清了家底,指出了存在的問題并提出審計(jì)建議,為公司使用干部提供依據(jù)。
先后對下屬6個(gè)單位進(jìn)行了審計(jì),參考審計(jì)報(bào)告,共調(diào)換干部12名。
⑥加強(qiáng)內(nèi)審制度建設(shè)。
隨著審計(jì)業(yè)務(wù)的開展,不斷完善內(nèi)審制度,規(guī)范操作,制定了系統(tǒng)的審計(jì)制度。
⑦加強(qiáng)對審計(jì)檔案的管理。
年終對各種審計(jì)報(bào)告進(jìn)行分類整理,歸檔立卷,保證了審計(jì)資料的完整。
3、2004年8月至現(xiàn)在擔(dān)任子公司副經(jīng)理。
①協(xié)調(diào)子公司財(cái)務(wù)部門與其他部門的關(guān)系,理順了單位內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系。
②協(xié)調(diào)子公司與銀行的關(guān)系,使子公司的貸款能夠順利展期,緩解了公司的資金壓力。
③負(fù)責(zé)清欠工作,制定完善了清欠管理辦法,及時(shí)催收了欠款,避免了資金沉淀風(fēng)險(xiǎn)。
④負(fù)責(zé)子公司改制前的清產(chǎn)核資工作,核銷了是的不良資產(chǎn),減輕了公司負(fù)擔(dān)。
⑤對已改制子公司,及時(shí)制定了內(nèi)部財(cái)務(wù)管理辦法。
使財(cái)務(wù)核算和管理有了依據(jù)。
自我評價(jià):
能組織財(cái)務(wù)核算,能進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,能運(yùn)用財(cái)稅政策,能培訓(xùn)財(cái)務(wù)人員;
能開展財(cái)務(wù)審計(jì),能撰寫審計(jì)報(bào)告,能協(xié)調(diào)稅企關(guān)系,能操作辦公軟件。
本人有二十年工作經(jīng)驗(yàn),善于溝通,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好的職業(yè)操守,相信短期內(nèi)能適應(yīng)工作。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
1989年8月,河北省計(jì)經(jīng)委組織的企業(yè)管理培訓(xùn),取得合格證。
1993年5月,石家莊財(cái)政局組織的股份制會(huì)計(jì)培訓(xùn)。
取得合格證。
1996年7月,石家莊財(cái)政局組織的會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn),取得合格證。
1997年1-4月,化工部科技干部培訓(xùn)中心組織的審計(jì)培訓(xùn),取得結(jié)業(yè)證。
1998年6-9月,河北科技大學(xué)組織的企業(yè)管理培訓(xùn),取得結(jié)業(yè)證。
2000年7月,省財(cái)政廳組織的高級(jí)會(huì)計(jì)師研討班,取得結(jié)業(yè)證。
2006年3月,國家會(huì)計(jì)學(xué)院組織的新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則培訓(xùn),取得結(jié)業(yè)證。
2007年7月,省財(cái)政廳組織的高級(jí)會(huì)計(jì)師培訓(xùn),取得結(jié)業(yè)證。
1989-現(xiàn)在。
每年參加市財(cái)政局組織的會(huì)計(jì)人員后續(xù)教育,都已合格。
其它情況:
1、本從期望月薪為5000元以上。
2、本人應(yīng)聘財(cái)務(wù)總監(jiān)。
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