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富士康IPEBG事業(yè)群增加短期小時(shí)工模式，正常面試

富士康IDPBG

【兩種模式】

港區(qū)iDPBG派遣工政策調(diào)整:

增加小時(shí)工模式

一、費(fèi)用政策

模式1.【小時(shí)工】

本模式不招寒假工（面試時(shí)查學(xué)信網(wǎng)）

【員工打包價(jià)】

a.18-38歲:26元/H（含稅）

b.39-45歲:25.5元/H（含稅）

發(fā)放條件：

a.進(jìn)車間后開始計(jì)算差價(jià)

b.每月7號(hào)發(fā)放同工同酬

c.

12月&1月差價(jià)部分，3/8發(fā)放

；2月&3月差價(jià)部分，分別在3/25號(hào)、4/25號(hào)發(fā)放差價(jià)補(bǔ)貼

????政策周期:政策截止至2022/3/31

模式2.【打卡55天】

【員工費(fèi)用】

a.18-38歲:8,000元（含稅）

b.39-45歲:7,500元（含稅）

????【發(fā)放條件】

a.有效出滿勤55天且在職≥90天出名單

b.發(fā)放返費(fèi)需在職

【春節(jié)出勤激勵(lì)】以上兩種模式均享有

為答謝員工春節(jié)到崗，讓大家喜迎“薪”春，今年額外制定豐厚春節(jié)出勤激勵(lì)獎(jiǎng)金2000元?。?/5～2/20需配合出勤）

港區(qū)富士康IPEBG玻璃組立

年齡18-45歲，大量接受學(xué)生工/寒假工，紋身、煙疤、提前報(bào)備，均可處理！以下費(fèi)用均含稅：

小時(shí)工模式：

總價(jià)27.5元/小時(shí)。

[發(fā)]員工簽單：總價(jià)25.5元

小時(shí)工發(fā)放要求：

1、政策周期2022/3/31，4/1起同工同酬；

2、一月份差價(jià)3.8號(hào)發(fā)放；

3、2&3月差價(jià)每月25號(hào)補(bǔ)上月差價(jià)時(shí)員工需在職，不在職無(wú)差價(jià)無(wú)費(fèi)用！

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提示：玻璃組ICGE部門和IDPBG部門均是港區(qū)富士康最好的部門，都是組裝部門，干凈，加班多，在職率高！

今天1月14日港區(qū)富士康IPEBG事業(yè)群華中制造：新增純小時(shí)工模式，年齡18—48。

純小時(shí)工模式（含稅） 總價(jià)：21元/小時(shí)

1.員工：20元/H留任獎(jiǎng)金最高2400元，3.7日需在職發(fā)放獎(jiǎng)金。

2.政策周期：截止至2022/3/31

3.發(fā)放條件：

a.員工在職須滿七天 ，每月7號(hào)發(fā)放上月同工同酬，8號(hào)發(fā)放上月差價(jià)！

八大街富士康

高價(jià)小時(shí)政策

總價(jià)27元/H

[發(fā)]員工統(tǒng)一簽單：25.5元/H

小時(shí)工發(fā)放要求：

①政策周期至2022/3/31，4/1起同工同酬；

②下車間開始計(jì)算工時(shí)；

③1月份差價(jià)3/8發(fā)放，2月、3月差價(jià)次月25號(hào)補(bǔ)上月差價(jià)，補(bǔ)差價(jià)時(shí)員工需在職，不在職無(wú)差價(jià)無(wú)費(fèi)用！

『八大街富士康』：

為答謝員工春節(jié)到崗，讓大家喜迎“薪”春，今年額外制定豐厚春節(jié)出勤激勵(lì)獎(jiǎng)金最高可達(dá)2400 元?。?/6～2/18配合出勤，具體看通知，春節(jié)放假2天）

美團(tuán)港區(qū)倉(cāng)庫(kù)

面試時(shí)間周四、周六（下午兩點(diǎn)面試，提前報(bào)名單）

員工企業(yè)統(tǒng)一鑒合同19/小時(shí)

應(yīng)聘職位：分揀員/品控/調(diào)度員/倉(cāng)庫(kù)管理員/收發(fā)貨文員/物流管理

年齡18—40歲（80年出生不要），男多女少，學(xué)歷初中以上，可以接受上夜班。

做生鮮百貨產(chǎn)品的分揀，打包，稱重，掃描，貼標(biāo)簽

我們提供住宿，公寓式，三室一廳。

工資待遇：

19元/小時(shí)，月綜合工資6000-6500/月 ，每月15號(hào)發(fā)薪。

注：?jiǎn)T工做不滿7天無(wú)工資

優(yōu)勢(shì)一：常年小時(shí)工，無(wú)淡季，工資高；

優(yōu)勢(shì)二：家門口企業(yè)，不影響照顧家庭；

優(yōu)勢(shì)三：車間干凈，輕松好干。

【鄭州三全食品】二基地

年齡23-48歲，看著年輕可放寬到50歲！

政策：打卡26天2000

出名單需在職，大概50天左右！！

員工計(jì)件工資，首月全勤保底工資3000元/月，次月計(jì)件工資，月綜合工資4000一6000，住宿免費(fèi)，工作餐免費(fèi)。

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?省外少數(shù)民族不予接收，省內(nèi)上蔡縣人員提前溝通，以免到廠區(qū)無(wú)法安排！

港區(qū)三官?gòu)R順豐中轉(zhuǎn)場(chǎng)招聘〖掃碼員〗

年齡：18～38周歲，男女不限！

?? 要求：初中以上學(xué)歷，必須識(shí)字和字母！有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！

工資：第一個(gè)月保底160元/天+計(jì)量，第二個(gè)月開始計(jì)量工資，計(jì)量綜合工資5000～7000元/月！

食宿：住宿免費(fèi)，水電均攤，吃飯自理！

可預(yù)支工資！

本次招聘為長(zhǎng)期工，做不到正月十五發(fā)80%工資！

返費(fèi)：打卡滿15天返300元！

鄭州圓通速遞

主要崗位：分揀、裝車、卸車隨機(jī)分配！

年齡：男18～45周歲，女工暫不接收；

待遇：14元/小時(shí)+補(bǔ)貼1元/小時(shí)，每天10～11小時(shí)，

食宿：『包吃包住』，不上班也可免費(fèi)吃飯，水電均攤；

?正月十五（2/26）不在職無(wú)旺季補(bǔ)貼，補(bǔ)貼截止日期以廠區(qū)通知為準(zhǔn)。

返費(fèi)：

打卡15天返200元

入職人員請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備身份證復(fù)印件4張。

掃碼添加客服微信: zhaogonghui666 進(jìn)行報(bào)名！