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就業(yè)加油站| 一份高能簡(jiǎn)歷應(yīng)該有的樣子

俗話說：“簡(jiǎn)歷就是你能否進(jìn)入一家公司的敲門磚”。

面試官只有看到一份有質(zhì)量的簡(jiǎn)歷才會(huì)給你一個(gè)面試的機(jī)會(huì)。

如果你的簡(jiǎn)歷不能“對(duì)癥下藥”，那就無(wú)法獲得和HR以及面試官的溝通機(jī)會(huì)。

那么，真正能夠打通求職通道的簡(jiǎn)歷應(yīng)該是什么樣子呢？

今天就給大家分享一份“高能簡(jiǎn)歷撰寫秘笈”。

HR在簡(jiǎn)歷里看重什么呢

1個(gè)核心--你的能力/技能

HR首先希望看到你的專業(yè)能力，其次是體現(xiàn)你能力和技能的部分，包括實(shí)習(xí)經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷、校園經(jīng)歷等。

HR希望透過現(xiàn)象看本質(zhì)，看你是否具備勝任這個(gè)職位的能力。

因此簡(jiǎn)歷的內(nèi)容需要圍繞崗位需求，認(rèn)真匹配。

撰寫個(gè)人專業(yè)技能時(shí)要需要注意的事項(xiàng)

1. 技能全面性：簡(jiǎn)歷中最核心的在于“個(gè)人能力”，首先要確保展示自己所掌握的技能，并且一定要有所擅長(zhǎng).剩下的其他的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)也好，工作經(jīng)歷也好，只要能體現(xiàn)你自己的個(gè)人能力即可。

2. 技能排版：要突出你的個(gè)人特色，你最擅長(zhǎng)的一定要寫在前面。

有時(shí)候HR真的會(huì)沒耐心看完，注意力最多3行。

3. 注意措辭：個(gè)人能力中寫的都是熟悉和掌握，甚至還有了解，對(duì)于HR來說，掌握代表的是會(huì)用，熟悉代表著用過，了解就代表著不會(huì)。

對(duì)于自己真正掌握的技術(shù)，可以大膽寫上“精通”，能達(dá)到精通的技能一定是深度學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)累積的結(jié)果。

HR更喜歡看什么樣的簡(jiǎn)歷呢

HR瀏覽簡(jiǎn)歷的時(shí)間非常短，幾乎是秒過。

一個(gè)好的簡(jiǎn)歷需要有足夠的空間容納你的必要信息和經(jīng)歷，并且布局錯(cuò)落有致，看起來簡(jiǎn)潔大方。

就像這樣子，不需要或者很少需要出現(xiàn)花邊及修飾，盡量保證色調(diào)、格式統(tǒng)一，因?yàn)閮?nèi)容才是最重要的

【位置】

1.各模塊的位置

學(xué)生要突出教育經(jīng)歷，所以要放在前面。

但工作1年以上的就應(yīng)該重點(diǎn)突出工作內(nèi)容，所以教育經(jīng)歷放在工作經(jīng)歷后面。

2.每段經(jīng)歷的位置

時(shí)間倒序是標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)歷的通用規(guī)范，因?yàn)樽罱慕?jīng)歷對(duì)招聘方來說是最重要的。

每個(gè)HR打開簡(jiǎn)歷的時(shí)候都會(huì)默認(rèn)為是時(shí)間倒序排列，直到突然發(fā)現(xiàn)順序不是時(shí)間倒序，又需要重新在腦海中組織你的的整體背景故事（“原來是中間做了這件事然后又做了那件事”），其實(shí)就變成了減分項(xiàng)。

【篇幅】

最開始寫簡(jiǎn)歷大家很容易察覺不到的一個(gè)錯(cuò)誤是：出現(xiàn)大篇的自我總結(jié)、獎(jiǎng)項(xiàng)、活動(dòng)、研究論文、課程、技能描述，但實(shí)習(xí)、項(xiàng)目經(jīng)歷只寫一點(diǎn)點(diǎn)。

感覺就像炒菜忘了放菜。

作為學(xué)生來講，幾乎都認(rèn)為那些獎(jiǎng)項(xiàng)、論文都很有含金量，很值得自豪。

但HR最在乎的其實(shí)是你以前做過的和工作技能相關(guān)的內(nèi)容，其他學(xué)業(yè)上的成績(jī)基本上看個(gè)GPA就能了解了。

所以，簡(jiǎn)歷的教育經(jīng)歷篇幅不推薦超過1/3，工作/實(shí)習(xí)經(jīng)歷最好能占到整個(gè)簡(jiǎn)歷的一半以上。

【關(guān)鍵信息】

公司、學(xué)校名稱等關(guān)鍵信息需要加粗，因?yàn)檫@是HR在5秒鐘之內(nèi)需要在簡(jiǎn)歷上找到的信息。

但是不推薦在簡(jiǎn)歷上進(jìn)行過多的加粗/下劃線/斜體，更不要用別的顏色畫出重點(diǎn)。

重點(diǎn)太多 = 沒有重點(diǎn)。

需要準(zhǔn)備些什么才能讓HR記住自己呢

研究自己和同齡人的優(yōu)劣勢(shì)，有針對(duì)性地，展示自己的優(yōu)勢(shì)。

想要證明自己的優(yōu)勢(shì)，最好的東西莫過于證書和作品了。

證書，能夠證明你的水平大概在哪一個(gè)層級(jí)，這是最直觀也是最有效的證明，只需要你通過自己的努力，考過特定的考試就可以獲得。

而作品，一般需要你以附件的形式發(fā)送到指定郵箱，或是上傳到指定平臺(tái)，亦或是上傳到網(wǎng)盤并附上鏈接。

作品是對(duì)你實(shí)力的展現(xiàn)，相較于證書更加直觀且真實(shí)，但是對(duì)你的個(gè)人水平有一定的要求，如果上傳的東西太水，那還不如不上傳呢……

如果現(xiàn)在的技能不足以證明自己怎么辦

“種樹的最佳時(shí)間是十年前,其次就是現(xiàn)在”。

雖然你現(xiàn)在的實(shí)力不足，但不代表你未來的實(shí)力不足。

如果有心學(xué)習(xí)，發(fā)展的話，總會(huì)獲得想要的成果，并且展示給HR。

同時(shí)，你也能夠通過這件事，向HR展示你的學(xué)習(xí)能力以及決心，這樣的用心，雖說不一定能夠拿到Offer，但能夠在長(zhǎng)遠(yuǎn)上幫助你。

企業(yè)更愿意接受對(duì)于企業(yè)更加熱衷，更加用心的同學(xué)，他們會(huì)以更好的狀態(tài)面對(duì)一切的可能。

“沒有絕對(duì)管用的方法，只有自己的用心。

”

從即日起，為了更好地收集同學(xué)們對(duì)學(xué)院的工作意見、建議，我們特別開設(shè)了線上、線下反饋意見信箱。

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歡迎你隨時(shí)隨地提出你的想法、訴求、困難、求助、意見、建議，我們承諾48小時(shí)內(nèi)給你滿意答復(fù)。

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理學(xué)院學(xué)生工作辦公室

圖文來源| 津就業(yè)信息服務(wù)中心

實(shí)習(xí)編輯| 王銀蘭

責(zé)任編輯| 段抒涵

圖文審核| 狄佩佩