久久精品国产一区二区电影,久久精品国产亚洲av瑜伽,精品无人区一码卡二卡三,久草热8精品视频在线观看 ,久久99精品久久久久麻豆

面試問(wèn)題之“你最大的失敗是什么?”

在求職面試中經(jīng)常會(huì)有一些具有挑戰(zhàn)性的問(wèn)題，比如招聘經(jīng)理可能會(huì)問(wèn):“你最大的失敗是什么?”理解如何回答這個(gè)問(wèn)題可以讓面試官對(duì)你的韌性和把失敗轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的能力留下深刻印象。

在這篇文章中，園長(zhǎng)將和大家分享面試官問(wèn)關(guān)于失敗問(wèn)題的原因，以及如何有效回答的例子。

一、為什么雇主會(huì)問(wèn)關(guān)于失敗的問(wèn)題？

沒(méi)有人是完美的，這一點(diǎn)大家都懂。

面試官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，其實(shí)是想知道申請(qǐng)者是否有足夠的自知之明，是否有承認(rèn)自己缺點(diǎn)的勇氣，以及是否能夠從自己的錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn)這幾點(diǎn)。

失敗也能說(shuō)明你作為一名員工是怎樣的一個(gè)人，以及你是否愿意明智地冒險(xiǎn)，是否愿意跨出自己的舒適區(qū)去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

這個(gè)問(wèn)題也能展示你是如何看待風(fēng)險(xiǎn)、失敗和成功的。

如果你從未失敗過(guò)，那么你也可能從未冒險(xiǎn)或成功過(guò)。

圖片

二、如何回答“你最大的失敗是什么?”

下面是一些你可以準(zhǔn)備好回答這個(gè)面試問(wèn)題的步驟:

1.選擇一個(gè)特定的失敗

回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，你需要挑一個(gè)在工作場(chǎng)所發(fā)生的真實(shí)失敗案例，特別是與你現(xiàn)在所做的工作有關(guān)的失敗。

你可以尋找一個(gè)事情沒(méi)有按計(jì)劃進(jìn)行的故事。

選擇正確的故事很重要，比如那些只有一件事出錯(cuò)的情況。

選擇只有一件事出錯(cuò)的失敗有助于讓你的故事保持簡(jiǎn)短，并且能讓你更容易地表達(dá)你從所吸取的教訓(xùn)，以及下次你可以做些什么不同的事情來(lái)避免這樣的失敗。

團(tuán)隊(duì)的失敗也是一個(gè)很好的選擇，因?yàn)樨?zé)任會(huì)分?jǐn)偟秸麄€(gè)團(tuán)隊(duì)。

但重要的是你要對(duì)失敗的原因負(fù)責(zé)。

圖片

2.分享你的故事

與面試官分享你選擇的故事時(shí)要記住面試官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的目的是評(píng)估你是如何處理挫折的，所以盡量快速地轉(zhuǎn)到你是如何處理失敗的那部分。

你可以討論一下是什么讓情況變得具有挑戰(zhàn)性，以及你做了什么來(lái)糾正它。

對(duì)情況沒(méi)有按計(jì)劃進(jìn)行這一事實(shí)也要清楚地說(shuō)出來(lái)哦。

圖片

3.專(zhuān)注于你所學(xué)到的東西

你可以談?wù)勀阏J(rèn)為做錯(cuò)了的地方，對(duì)于那些導(dǎo)致了失敗的情況，在下一次你會(huì)采取什么不同的做法，以及在前進(jìn)的過(guò)程中你又做出了什么樣的改變。

例如，假設(shè)你的失敗是由于錯(cuò)誤地判斷了客戶(hù)的需求。

那么你從這次經(jīng)驗(yàn)中得到的收獲可能是你永遠(yuǎn)不會(huì)再做任何假設(shè)，在未來(lái)，你將進(jìn)行更多的市場(chǎng)調(diào)研和客戶(hù)調(diào)查，甚至在對(duì)新產(chǎn)品或服務(wù)進(jìn)行全面投資之前，先找一小部分人來(lái)測(cè)試產(chǎn)品。

圖片

三、回答示例

以下是一些你可以用來(lái)回答過(guò)去失敗經(jīng)歷的問(wèn)題的方法:

示例1:

“我接受了一份工作，在其中我負(fù)責(zé)組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，解決公司面臨的主要收入問(wèn)題。

當(dāng)時(shí)我對(duì)自己的能力過(guò)于自信，一直確信自己能夠完成目標(biāo)。

但到了公司后，我意識(shí)到問(wèn)題不僅在于收入，還在于公司的組織方式。

我很快地明白了在一個(gè)月內(nèi)我是無(wú)法達(dá)到我預(yù)期的效果的。

當(dāng)我知道自己無(wú)法實(shí)現(xiàn)承諾的銷(xiāo)售目標(biāo)時(shí)，我曾短暫地考慮過(guò)辭職，但最終，我決定專(zhuān)注于我能控制的事情。

我和公司的主管們見(jiàn)了面，修改了今年的銷(xiāo)售目標(biāo)，并且決定縮減我的團(tuán)隊(duì)規(guī)模，還聘請(qǐng)了一位顧問(wèn)來(lái)解決公司的一些深層次的問(wèn)題。

在這種情況下，我明白了要專(zhuān)注于自己有能力控制的事情的重要性以及可以通過(guò)合作找到解決復(fù)雜問(wèn)題的道理。

我還學(xué)到了很深刻的一課，那就是人要謙遜，不要在完全了解問(wèn)題的范圍之前就貿(mào)入并做出承諾。

”

圖片

示例2:

“幾年前，我的主管讓我面試、招聘和培訓(xùn)一名新員工，讓他加入我們的客戶(hù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

我選擇了一個(gè)似乎樂(lè)于學(xué)習(xí)的人，而且根據(jù)過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)，我判斷他有很大的潛力。

在查看了他們的社交媒體網(wǎng)站后，我其實(shí)有些擔(dān)心，但最后還是決定雇傭他們。

但是我很快意識(shí)到這么做是一個(gè)錯(cuò)誤，他們?cè)谏缃幻襟w上的活動(dòng)反映了他們?cè)诠ぷ髦械男袨椤?/p>

他們很愛(ài)玩，態(tài)度很差，影響了整個(gè)團(tuán)隊(duì)，最后我不得不解雇他們。

這段經(jīng)歷讓我明白了，每一次的招聘決定都是非常重要的，每個(gè)人都會(huì)影響公司的士氣和文化。

它還教會(huì)我，如果我對(duì)某位候選人有顧慮，那就不要急于做出招聘決定，也不要急于得到反饋。

我學(xué)會(huì)了更加相信自己的直覺(jué)。

”

圖片

每個(gè)人都會(huì)犯錯(cuò)，但重要的是要從中吸取教訓(xùn)，并且要有不怕困難不怕摔倒的勇氣。

在生活中是如此，在工作中也是如此。

小伙伴們趕緊去反思總結(jié)一下自己曾經(jīng)在工作中的錯(cuò)誤，然后準(zhǔn)備完美地回答這個(gè)問(wèn)題吧！