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企業(yè)要求6個(gè)月，我只能實(shí)習(xí)3個(gè)月，投不投簡(jiǎn)歷？

找實(shí)習(xí)的時(shí)候，我們通常會(huì)看到招聘信息中有這樣一條：實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng)不得少于6個(gè)月，每周到崗5天。

??

崗位要求一二三四五，前四條都符合，就是這個(gè)實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng)的要求，卡住了不少人。

實(shí)習(xí)要6個(gè)月？怎么可能！

我撐死就能去上3個(gè)月。

放完暑假后還要回校上課，沒辦法兼顧實(shí)習(xí)和學(xué)習(xí)啊啊啊啊??！

但是又不想因?yàn)閷?shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng)達(dá)不到，就白白浪費(fèi)這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，畢竟實(shí)習(xí)經(jīng)歷太重要了。

可是萬(wàn)一得到了這份工作，兩三個(gè)月就走，會(huì)不會(huì)有啥后果??？

比如賠償金，被拉黑？以后還能再在這找工作嗎？

?

這樣的情況下，很多同學(xué)來問白熊：實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng)達(dá)不到要求，還要不要投簡(jiǎn)歷？

我的回答是：投！

在求職的路上，實(shí)習(xí)生就是小青銅。

打王者榮耀的時(shí)候，青銅都是當(dāng)肉坦擋傷害的，不會(huì)指望你carry全場(chǎng)打輸出，對(duì)你要求沒那么高。

相應(yīng)的，企業(yè)對(duì)實(shí)習(xí)生的要求，也沒有校招時(shí)那么嚴(yán)格。

準(zhǔn)入門檻相對(duì)低一些，而且實(shí)習(xí)崗位一向是先到先得，你先發(fā)現(xiàn)就先投遞，沒那么多人跟你搶，好好把握成功幾率比校招時(shí)大多了！

?02?

白熊在幫企業(yè)收內(nèi)推簡(jiǎn)歷時(shí)，看到許多有大廠實(shí)習(xí)經(jīng)歷的簡(jiǎn)歷，實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng)很少有6個(gè)月的，大多是3個(gè)月。

恰恰是這3個(gè)月的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，為簡(jiǎn)歷增色不少。

再說一個(gè)例子。

我有一個(gè)高中同學(xué)，大學(xué)時(shí)考上了中大，妥妥的學(xué)霸。

他在最初找實(shí)習(xí)的時(shí)候，也有過猶豫，覺得自己無法達(dá)到時(shí)長(zhǎng)要求，不敢投遞。

有一次聊天說起這事，他告訴我，學(xué)姐給他支了招，鼓勵(lì)他去投簡(jiǎn)歷。

先把工作爭(zhēng)取到了再說，真的不能做滿6個(gè)月，就提前請(qǐng)辭，這是非常正常的事情，也在企業(yè)的接受范圍內(nèi)，不要有太多顧慮。

后來他當(dāng)然是爭(zhēng)取到了實(shí)習(xí)offer。

他說：

“原來我很多大學(xué)同學(xué)都是這么做的！先把工作爭(zhēng)取到，時(shí)間上的事情再協(xié)調(diào)，總有辦法的。

”

當(dāng)你還在猶豫要不要投簡(jiǎn)歷的時(shí)候，機(jī)會(huì)已經(jīng)被別人爭(zhēng)取到了。

?

如果想要提前辭職，要怎么做？有什么后果嗎？

實(shí)習(xí)了兩三個(gè)月后，實(shí)在沒辦法再繼續(xù)兼顧的時(shí)候，提前一周向公司提出離職請(qǐng)求即可，公司不會(huì)刁難你。

但有一點(diǎn)一定要提的是：

企業(yè)要求實(shí)習(xí)6個(gè)月，你不滿足實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng)時(shí)，可以投遞；

但是如果要求一周5天到崗，你做不到的話，就不要投遞！

前者企業(yè)能接受，實(shí)習(xí)生流動(dòng)大，大不了再招人，有時(shí)間給你交接工作，緩沖時(shí)間充足。

后者不一樣，如果不能達(dá)到企業(yè)的每周到崗時(shí)長(zhǎng)，就會(huì)立馬影響工作進(jìn)度，牽連的是跟你有工作交接的所有人，沒有太多緩沖空間，企業(yè)是不能接受的。

?03?

最后給正在找實(shí)習(xí)的同學(xué)幾點(diǎn)建議：

?1??結(jié)合自己的實(shí)際情況，盡可能長(zhǎng)時(shí)間地去實(shí)習(xí)。

找實(shí)習(xí)不僅為了充實(shí)簡(jiǎn)歷，更重要的是提升自己的經(jīng)驗(yàn)值，真正去接觸職場(chǎng)，學(xué)東西的。

所以最好能在一個(gè)崗位上呆2-3個(gè)月。

頭一個(gè)月可能還在適應(yīng)節(jié)奏，剛剛上手。

公司正準(zhǔn)備交付更重要的任務(wù)的時(shí)候，你要離職，對(duì)公司和自己來講，都很可惜。

?2??在實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng)上的靈活處理，也要建立在有端正的工作態(tài)度的基礎(chǔ)上。

只要得到了offer，就要帶著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去工作，不要說實(shí)習(xí)兩三個(gè)月，就水水過，最后啥都沒學(xué)到。

優(yōu)秀的表現(xiàn)，一定會(huì)在日后讓你的路更好走。

?3??如果在每周到崗時(shí)長(zhǎng)上達(dá)不到要求，最好不要投遞。

你可以跟企業(yè)協(xié)商：一周四天可不可以？我遠(yuǎn)程補(bǔ)足第五天的工作量可不可以？?jī)煞絽f(xié)商好后就沒問題。

靈活處理不等于欺騙！不要靠隱瞞去投機(jī)取巧，這不是一個(gè)好習(xí)慣！對(duì)企業(yè)也不公平。

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