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讓我們一起學(xué)習(xí)如何制作簡歷

首先你需要了解簡歷

1、簡歷的目的：獲得公司的面試邀請。

2、優(yōu)秀簡歷的標(biāo)準(zhǔn)：讓HR看一眼，就幾乎確定這是公司想要的人。

人與人之間的認(rèn)知很大程度上來源于第一印象，簡歷就是求職者給面試官的第一印象。

3、好簡歷的要求：1）滿足HR簡歷篩選要求。

這就好比在沙漠中一個快要渴死的人會選擇礦泉水而非面包。

2）提前分析HR需求：HR工作任務(wù)，工作場景，簡歷篩選標(biāo)準(zhǔn)等。

3）閱讀體驗：閱讀體驗好，匹配度高，重點突出。

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優(yōu)秀簡歷模板展示

簡歷的誤區(qū)

1、重設(shè)計，輕內(nèi)容

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如上左圖一樣，不需要做出一份辣眼睛的簡歷，不要選一些辣眼睛的模板，簡單就好。

2、內(nèi)容占比不合理：HR喜歡看的不是你的自我介紹、不是你詳細的個人信息，而是你的故事，你過往的經(jīng)歷是你未來的最好證明。

所以，需要把更多的篇幅放在工作/實習(xí)/項目/校園經(jīng)驗上，而這些內(nèi)容應(yīng)該放在簡歷中最顯眼的地方，這樣HR一眼就能夠看到想看的內(nèi)容。

3、夸大性敘述：用專業(yè)詞匯把簡歷寫好看，但內(nèi)容不能虛假。

4、海投簡歷：拒絕一份簡歷投遞多個崗位。

因為不同企業(yè)的業(yè)務(wù)不同，崗位側(cè)重點不同，需要根據(jù)你的目標(biāo)崗位，稍微進行修改。

寫簡歷前的準(zhǔn)備

1、分析JD(job description)：每一個公司在招聘員工的時候會對停工的職位提一些要求，所以在寫簡歷的時候也要體現(xiàn)出所要求的信息。

比如，你應(yīng)聘的是財務(wù)方面的崗位，那么HR就會對“會計資格證”、“Excel”、“財務(wù)處理”等這些詞語比較敏感，在寫簡歷之前要對崗位所在行業(yè)和招聘JD做詳細了解，然后將相關(guān)詞語寫入簡歷中。

2、簡歷的模板：簡單大方。

簡歷的具體內(nèi)容

1、個人信息：姓名、性別、出生年月、聯(lián)系電話、聯(lián)系郵箱、聯(lián)系地址。

2、個人照片：證件照（非必須）。

3、教育信息：畢業(yè)學(xué)校、起止年份、所學(xué)專業(yè)、學(xué)業(yè)成績、主修課程、獎項。

1）學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：畢業(yè)學(xué)校、學(xué)院、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、班級、城市和國家、獲得學(xué)位及畢業(yè)時間，學(xué)過的專業(yè)課程（可把詳細成績單附后）、一些對工作有利的輔修課程以及你的畢業(yè)設(shè)計等。

2）GPA：GPA是教育經(jīng)歷中最能加分的地方，如果GPA大于3.0一定要寫在簡歷上。

通常是填寫兩位數(shù)，并把總分寫下來，屬于比較靠前的可以描述名次。

尚未畢業(yè)的可以寫當(dāng)前已知的GPA。

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3）榮譽獎項：對于經(jīng)驗較少的同學(xué)，有獎項的也要寫在簡歷上，注意挑選有含金量的。

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4、實習(xí)信息：實習(xí)的時間、地點，以何種身份、作何事，做的效果（4w+h：when where who what how)。

實習(xí)經(jīng)歷是學(xué)生簡歷的主體，一般寫兩到三個。

如果實習(xí)經(jīng)歷較少的話也不用擔(dān)心，盡可能詳盡的描述具體的內(nèi)容和成果一樣可以展現(xiàn)你的能力；如果實習(xí)經(jīng)歷過多，過于零散，則少于3個月的實習(xí)經(jīng)歷可以不寫，保證每段經(jīng)歷飽滿，突出重點更為重要。

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5、活動經(jīng)歷：學(xué)生會/社團經(jīng)歷、兼職經(jīng)歷、社會實踐、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、生活經(jīng)歷等。

6、附加信息：技能證書/愛好（需要符合對方的招聘需求）、自我評價、語言等。

TIP

4+5可以運用STAR法則： 做了什么+怎么做的+數(shù)據(jù)結(jié)果

關(guān)于簡歷的一些細節(jié)

1、逆時間撰寫簡歷內(nèi)容：凡是列舉你的教育經(jīng)歷、個人信息、工作經(jīng)歷等按倒敘撰寫，這樣便于HR了解你的職業(yè)發(fā)展和成長的全過程，對你有一個清晰的認(rèn)識。

2、簡歷呈現(xiàn)在一張A4紙上，內(nèi)容分布詳略得當(dāng)。

3、關(guān)鍵詞說話：為了讓你的簡歷的核心內(nèi)容不被HR看漏掉，在不影響整體觀感的情況下，可以給簡歷的核心部分進行一些標(biāo)記。

4、具體+量化：對比內(nèi)容如下

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5、簡歷名稱：如果不注意簡歷名稱，當(dāng)HR收到簡歷時，可能會認(rèn)為是什么無關(guān)郵件。

所以在發(fā)郵件時，注意修改簡歷的名稱。

正確的簡歷名稱寫法如下：

應(yīng)聘公司和實習(xí)單位—姓名 如：應(yīng)聘經(jīng)理—李四

如果有特殊經(jīng)歷，也可以加在后面，如：應(yīng)聘運營部—張三—可實習(xí)三個月以上。

這些都會使你的簡歷從中脫穎而出。