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以下文章來源于技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力 ,作者M(jìn)r.K
大家新年好,這是2022年老K的第一篇原創(chuàng)干貨文章。
回顧2022年,從年初的一無所有,到年終的身無分文。
可以自豪地說我做到了勿忘初心,一年白忙。
假如生活欺騙了你 ,不要悲傷,也不用心急 ,因?yàn)樯畈恢箷垓_你 ,甚至接下來還要揍你 。
老K自從不要臉以后,整個人輕松多了,2022年,讓我們繼續(xù)放飛自我,將不要臉進(jìn)行到底。
本文探討一個非常接地氣的話題:如何打造一支無法跨部門合作的團(tuán)隊(duì)?
當(dāng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展到一兩百人,有了各種職能部門,不進(jìn)行跨部門協(xié)作,是沒法開展工作的。
因此,打造一支無法跨部門合作的團(tuán)隊(duì),是非常有技術(shù)含量的事情,而我最喜歡做有挑戰(zhàn)的事情。
老K摸爬滾打二十年,從最開始的月入3000,到現(xiàn)在的年入幾百萬,我并不是想炫耀什么,只是想告訴大家:歡樂斗地主這個東西,主要還是看運(yùn)氣。
經(jīng)過與多位技術(shù)大咖的交流、結(jié)合自己的思考,總結(jié)了10點(diǎn)心得,供你借鑒:
1、制定不需要其它部門配合就能完成的目標(biāo)。
Flag還是要立的,萬一見鬼了呢?制定目標(biāo)的時候,先把需要其它部門協(xié)作的目標(biāo)統(tǒng)統(tǒng)去掉,各人自掃門前雪不好嗎?最高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作方式,就是不協(xié)作,各做各的。
2、把本部門利益放在首位,拒絕妥協(xié)。
跨部門協(xié)作當(dāng)中,兩個團(tuán)隊(duì)之間總要有人妥協(xié)的,但是憑什么是我們團(tuán)隊(duì)妥協(xié)呀?我們偏不,有些問題本來就是無解的,比如女友問你,她和你媽掉水里,你先發(fā)微博還是先發(fā)朋友圈?你怎么回答。
3、禁止下屬跨部門橫向溝通。
下屬想要跟其它部門同事進(jìn)行溝通,這是很危險的行為,要明令禁止。
下屬之間如果溝通好了,還要你干嘛?還怎么體現(xiàn)你的價值?所以,所有需要其它部門協(xié)作的事情,只能由你來協(xié)調(diào),大權(quán)獨(dú)攬,刷出滿滿的存在感,有多爽你知道嗎?
4、背下屬的猴子,但是不喂養(yǎng)。
下屬在工作上需要跨部門溝通的時候,你要主動承擔(dān)起溝通的職責(zé),把活都搶過來,至于干不干,就看心情吧。
把下屬的猴子統(tǒng)統(tǒng)背到自己背上,但是不喂養(yǎng)。
久而久之,進(jìn)展越來越慢,猴子全都餓死了。
5、不相信任何人,個人利益至上。
職場不是請客吃飯,職場如同戰(zhàn)場啊,不是你死就是我亡。
職場上沒有朋友,你為朋友兩肋插刀,你會發(fā)現(xiàn)身上插滿了朋友的刀,胸口那把,就是最好的朋友插的。
所謂真正的朋友,不管你們距離多遠(yuǎn),不管多長時間沒聯(lián)系,哪怕中間換了好幾次手機(jī)號,要借錢的時候總能找到你。
6、不跟平級部門溝通,閉門造車。
作為Leader你要盡量避免跟平級其它團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通,一旦打開這個口子,各種雜七雜八的活都會涌向你,忙都忙死了,還怎么享受現(xiàn)世安穩(wěn)、歲月靜好?大家都專注做自己的事情不好嗎?靜靜地做個匠人,耕耘自己的一畝三分地吧。
7、當(dāng)問題出現(xiàn)的時候,推卸責(zé)任。
做領(lǐng)導(dǎo)要有擔(dān)當(dāng),當(dāng)問題出現(xiàn)的時候,要第一時間把問題往外推。
不然,整個團(tuán)隊(duì)都要一起承擔(dān)責(zé)任,不能害了兄弟們啊,要舌戰(zhàn)群儒,把責(zé)任統(tǒng)統(tǒng)推干凈。
8、遇到需要本部門協(xié)作的事項(xiàng),敷衍了事。
當(dāng)其它部門找過來需要協(xié)作的時候,表面上答應(yīng)他,但就是不執(zhí)行,敷衍他。
其它的交給時間吧,時間最牛逼了,不打一聲招呼,就能改變一切。
9、工作當(dāng)中看到問題,假裝沒看到。
工作中的問題,就像青春痘一樣,你覺得長痘痘的人很可愛,是因?yàn)槎欢粵]長在你臉上。
如果你看到別人的問題,就靜靜地欣賞吧,不要總想著幫別人擠出來。
這是病,要治。
10、跟同事有私人恩怨,伺機(jī)報復(fù)。
職場上跟人結(jié)怨是難免的,結(jié)怨了千萬別怕,君子報仇十年就晚啦,有仇馬上就要報。
逮到機(jī)會,落井下石,千萬別手軟,因?yàn)閷Ψ綇膩聿粫δ闶周洝?/p>
通過以上10招,恐怕100公里以內(nèi),你都找不到愿意跟你合作的團(tuán)隊(duì)了。
職場就是這樣,別抱怨,別氣餒。
你終將會變成你討厭的人,我只希望你討厭的是有錢人。
最后,說句正經(jīng)的,沒有人想要打造一支無法跨部門合作的團(tuán)隊(duì)。
以上10條,請對號入座,有則改之,無則加勉。
作者簡介:Mr.K,知名電商公司技術(shù)老K級人物。
文出過暢銷書,武做過CTO,若非生活所迫,誰愿一身才華。
”
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