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簡歷自我評價怎么寫？有哪些技巧？

工作經驗總結

顧名思義就是要在簡歷自我評價中，分享一些自己所做過的工作，其中這些分享的工作經驗要能讓HR為之欣賞，如果沒有達到這種效果的話，你這樣的簡歷自我評價也就不出彩了。

比如：介紹自己曾在某知名企業(yè)擔任重要職位，和相關驚人的工作成果。

工作技能介紹

要知道自我評價是向HR展示自己的一面，所以需要把自己的相關技能重點突出。

比如你應聘的是銷售崗位，那你就要在自我評價中寫上自己善于和人打交道，有很強的抗壓能力。

而面試文職崗位的，可以在自我評價中重點突出工作細心，做事踏實，具有一定的寫作能力。

相關的職業(yè)資格認證書

自我簡介： 1、 生活方面： 性格開朗，幽默大方，具有良好的協(xié)調與溝通能力，及團隊協(xié)作精神。

2、工作方面： 思路清晰、責任心強，能夠統(tǒng)觀全局。

良好的敬業(yè)精神，能夠吃苦耐勞，及承受工作壓力。

并具有極高的判斷及辦事果斷能力。

能夠獨立完成本職及領導臨時交辦的工作。

善于總結工作經驗，對每個項目進行全局的個人總結。

3、個人特長： 有極高的悟性。

在簡歷的最后一欄，

求職者往往會寫上自我評價，這也是招聘者所要求的。

因為通過自我評價，招聘者可以更為細致地了解求職者的情趣愛好、為人處世方面的信息，能夠判別出求職者是否適合這份工作。

而對于求職者來說，簡歷自我評價怎么寫一直是困擾他們的一個難題。

盡說自己好話，會給人一種自吹自擂的感覺；而把自己寫差了，又給人一種不自信的印象。

那么，簡歷自我評價怎么寫才能吸引招聘者的注意呢？下面簡單地分析一下。

第一，那“富有愛心和耐心”是首要的，所以你可以在你的自我評價里寫上這點；還如招聘會計

第二，會計需要做事謹慎，那么在你的簡歷里就要寫出你的與這相關的品質；再比如招聘建筑工人，那你就可以寫上自己“吃苦耐勞”等等。

總之，在了解職位的需求后，盡量把評價往這些方面寫。

其次，從各個方面中肯地評價自己。

比如說自己的學習能力、實踐能力、交際能力等等，這些方面都是招聘者比較重視的。

求職者應該比較中肯地對自己的這些方面進行評價，不要夸夸其談，因為在面試的時候招聘者很容易就可以看出來求職者的能力大小。

第三，謙卑得當。

許多求職者寫簡歷自我評價時，將自己寫地完美無缺，看似機會頗大，實際上，這樣會讓招聘者反感。

寫自我評價時，一定要拿捏得當，即使再優(yōu)秀，也不要過分炫耀自我，當然也不要過分自謙。

而是應在這兩者之間，言語間要散發(fā)著那種不卑不亢的氣概。

如實將自己的優(yōu)缺點寫出，當然以優(yōu)點為主，并表明自己就是希望通過工作來改正這些缺點，這種上進心是招聘者所欣賞的。

第四，簡歷自我評價要有文采。

一般來說，自我評價的篇幅不會很長，因此如何在短短的文字中體現出求職者的出眾是一個關鍵的問題。

將篇幅短小的評價寫得富有文采是一種襲人眼球的手段，當然，這不是要求辭藻華麗、引經據典，只需在適當的時候寫上幾句或者引入幾句有哲理性的詩詞或話語。

比如：“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，“乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”等這些在表明自己決心時是不錯的選擇。

這樣，讓招聘者感受到求職者的文學素養(yǎng)，對求職也是有幫助的。

要點：如果是剛出學校的大學生，就寫在學校里獲得的榮譽，兼職中獲得的表揚，如果是有過正式工作，可以寫在上個公司所負責的項目，對公司造成了多少利益，簽訂了多少合同，再寫上自己的優(yōu)點，例如團結友好，樂觀向上，樂于助人等。

正文：

1、本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。

有很強的專業(yè)的職業(yè)道德，專業(yè)基礎知識扎實。

工作認真負責，主動承擔責任，

積極與周圍工作環(huán)境建立良好的工作關系，

并具有一定的資源協(xié)調能力。

?

與同事，其它部門各極配合，

有較強的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神。

能迅速的適應各種環(huán)境，并融合其中。

2、三年文案策劃經驗，曾經操盤過8個千萬級傳播案例的文案策劃工作。

我理解的文案的就是洞察人性的過程，文案只不過是把用戶的需求，用大家能聽懂的語言表達出來。