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內(nèi)卷時代：求職面試筆記復盤-面試常見問題

6、你對崗位行業(yè)了解多少？

回答提示：

側(cè)面了解候選人的專業(yè)水平，以及加入的意愿度。

回答建議：

第一，求職者可以直接在網(wǎng)上查找對你所申請的行業(yè)的最新信息，只有深入了解才能產(chǎn)生獨特的見解。

第二，單位認為最出色的求職者是對所應(yīng)聘的行業(yè)預先了解較多，他們歡迎的是盡可能懂行的自己人，由此可見提前做功課多么重要。

Tips:

接到面試后的，第一個步驟，信息采集。

了解行業(yè)，公司，職位。

行業(yè)信息查詢，通過關(guān)鍵詞查詢。

7、你為什么選擇這個崗位？

回答提示：

考察求職者的求職動機、求職意向及對崗位的認知能力。

回答建議：

第一，要突出個人經(jīng)驗和技能與該職位的較高的匹配度。

第二，提前做功課，仔細查閱用人單位的網(wǎng)站和視頻介紹資料，最好是要在回答中提及到招聘單位的規(guī)模、品牌、知名度、規(guī)范性、愿景等。

第三，強調(diào)用人單位是適合個人職業(yè)發(fā)展的平臺。

Tips：

重點突出個人經(jīng)驗和技能與該職位的匹配度。

如果之前有與這個單位有直接交往的正面案例，也可以順便提出來。

這是個加分項，說明對方是自己心儀的單位，希望能夠加入這個優(yōu)秀的團隊。

8、你為什么愿意到我們公司來工作？

回答提示：

這個問題考察的是求職者是否對公司做過調(diào)查研究，如果做過事前研究，就能給出很好的理由。

這個問題的回答表明：求職者對公司是否已經(jīng)做了一些調(diào)查；求職者對自己的未來是否有著較為具體的遠景規(guī)劃。

回答建議：

第一，提前做好面試公司的相關(guān)功課，查閱該用人單位的企業(yè)文化、資料，做到成竹在胸；

第二，理由言簡意賅，表達清晰明了。

Tips：

貴公司是國際上有名的XX公司，雖然我學的專業(yè)不是XX專業(yè)，但我一直留意、關(guān)心貴公司的發(fā)展，特別是貴公司注重對員工的培訓，更讓我心動，另外貴公司這樣大的企業(yè)，我想是各種專業(yè)人才都需要的，便毅然前來應(yīng)聘。

9、你何時可以入職？

回答提示：

面試官的問題看似很簡單，其實在他的眼里，通過這個問題就可以看出求職者對這一份工作的渴望以及期待，了解求職者入職的意愿。

回答建議：

第一 ，不能拒絕回答，避免面試官懷疑求職者的誠信；

第二 ，給自己留有余地，如果手上有好幾個offer，則可以說：如果公司錄用我，我可以在一周內(nèi)上崗，在我收到貴公司的offer的一天內(nèi)，我會給出明確的答復。

Tips：

重點突出想要入職的意愿，給HR一個明確的時間點。

10、你還有什么問題要問嗎？（終極必問題）

回答提示：

企業(yè)的這個問題看上去可有可無，其實很關(guān)鍵，企業(yè)不喜歡說“沒問題”的人，因為其很注重員工的個性和創(chuàng)新能力。

企業(yè)不喜歡求職者問個人福利之類的問題，如果有人這樣問：貴公司對新入公司的員工有沒有什么培訓項目，我可以參加嗎？或者說貴公司的晉升機制是什么樣的？企業(yè)將很歡迎，因為體現(xiàn)出你對學習的熱情和對公司的忠誠度以及你的上進心。

回答建議：

這個問題求職者千萬不要什么都不言語，這樣你會失去很好的溝通機會。

甚至面試官覺得你對這場面試不是很重視。

你可以問關(guān)于崗位的問題，關(guān)于公司的產(chǎn)品問題，關(guān)于公司的項目問題等等。

展示出你對這些的關(guān)心和對入職后的工作期待。

提問參考：

1）您在公司的一天是如何度過的？

這個簡單的問題可以讓對方滔滔不絕的講述他一天的工作，面試官會說一些比較自豪和有意義的事情，同時也會有一些瑣碎的事情。

在聽的過程中，你也能感受到未來工作中是否有你的興趣點，以及最無聊的那個部分你是不是可以接受。

同時也可以從中預見到你的未來發(fā)展。

2）能否給我簡單介紹下貴公司業(yè)務(wù)與戰(zhàn)略的未來發(fā)展？

在實際運用時，要取決于公司的業(yè)務(wù)范圍。

聽聽面試官的計劃，這可顯出你關(guān)注公司整體和未來的發(fā)展。

同時也可以從他們的談?wù)撝辛私獾讲煌驹谕粋€行業(yè)的情況，對你準備其他公司的面試也會有所幫助。

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