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應(yīng)屆生在寫簡歷過程中最容易出現(xiàn)的問題

以下是應(yīng)屆生在寫簡歷過程中最容易出現(xiàn)的問題

一定要當(dāng)心！

?奇葩簡歷“五宗罪”

?1??自我感覺過分優(yōu)越

一上來就給自己做一個(gè)十分華麗的介紹，excellent, wondeful, passionate等詞毫不吝嗇地給自己身上放，要么就是繪聲繪色地描述自己的人生理想和遠(yuǎn)大抱負(fù)。

其實(shí)真不用，HR只想知道你干過啥，而已。

?2??一份簡歷投給一百家公司

HR閱讀每封簡歷的時(shí)間不超過20秒。

在這爭(zhēng)分奪秒的時(shí)間賽中，要確保HR第一眼就能判斷出你是不是最合適的人選。

針對(duì)不同的職位，認(rèn)真閱讀職位描述和要求，修改潤色自己的簡歷，使簡歷的工作經(jīng)歷盡量貼合職位要求。

?3??缺乏事實(shí)和數(shù)字支撐

長篇大論的獲獎(jiǎng)經(jīng)歷和工作成就，遠(yuǎn)不如一個(gè)數(shù)字來得有效。

如：某年負(fù)責(zé)的項(xiàng)目，幫助公司增加了3%的利潤。

直觀的數(shù)字更能吸引HR的注意力。

?4??想展示自己的全部

很多同學(xué)恨不得把自己全部的經(jīng)歷“擠”進(jìn)簡歷里，導(dǎo)致簡歷涵蓋了許多多余的信息。

在20秒一份簡歷的職場(chǎng)賽中，沒有關(guān)鍵詞，無法突出個(gè)人能力與崗位匹配度的簡歷最終只能石沉大海。

所有放進(jìn)簡歷里的內(nèi)容，都只有一個(gè)使命，那就是為了證明你有勝任這份工作的能力。

?5??以錯(cuò)小而為之

簡歷里出現(xiàn)錯(cuò)別字、語法錯(cuò)誤、標(biāo)點(diǎn)錯(cuò)誤，殊不知一點(diǎn)小錯(cuò)誤就會(huì)破壞求職者的專業(yè)性。

試問哪個(gè)HR會(huì)傾心于易犯錯(cuò)、不注意細(xì)節(jié)的人呢？

應(yīng)屆生求職簡歷模板

應(yīng)屆生教師求職簡歷模板

有對(duì)比才會(huì)有差距，心急寫不了好簡歷

一起來學(xué)習(xí)一下，好簡歷都長啥樣？

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?漲知識(shí)！好的簡歷應(yīng)該具有的特點(diǎn)

一份好的簡歷應(yīng)該具有一下三個(gè)特點(diǎn)：

?1??說人話：不要有錯(cuò)字、病句、翻譯腔等基本錯(cuò)誤。

?2??有條理：各大板塊布局合理，配色協(xié)調(diào)，能讓HR掃一眼就能get到亮點(diǎn)；沒有格式問題：對(duì)齊、行距、縮進(jìn)。

?3??目標(biāo)明確：體現(xiàn)出對(duì)感興趣的工作做過主動(dòng)的了解，清楚地知道每份工作對(duì)自己的意義，無關(guān)乎頭銜，重要的是自己從中學(xué)到了什么，有什么體會(huì)！要和Job Description相匹配，貼合度越高越好。

加分項(xiàng)是，你最好綜合自己的長處和興趣，集中針對(duì)幾個(gè)Position，細(xì)化相關(guān)實(shí)習(xí)，找到工作技能和學(xué)校知識(shí)的連接，即你是怎么應(yīng)用這些知識(shí)的。

突出你曾在的Team里的工作，對(duì)Team的價(jià)值，給公司創(chuàng)造過多大的收益，老板、其他員工對(duì)你的好評(píng)等。

?如何寫出一份吸引HR的好簡歷

?1??把經(jīng)歷寫具體

最好的方法就是動(dòng)作分解。

把一件事情，按照它發(fā)生的順序拆解成多個(gè)步驟，一步一步地寫下來，這就是動(dòng)作分解。

可按照備受HR推崇的STAR原則來寫：

S：情景

在什么時(shí)間段，你在哪個(gè)公司/項(xiàng)目擔(dān)任什么崗位。

例如：2016.10-2017.10 ?項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。

T：任務(wù)

在任期內(nèi)，你負(fù)責(zé)了什么。

例如：主管網(wǎng)站設(shè)計(jì)和開發(fā)工作。

A：行動(dòng)

對(duì)你的任務(wù)，你做了哪些行動(dòng)，量化具體事實(shí)。

例如：策劃XXX線上活動(dòng)，新增用戶1000人，轉(zhuǎn)化率為50%。

R：結(jié)果

也就是，你獲得經(jīng)驗(yàn)或者成績。

例如：XX項(xiàng)目獲得全國第十名，提高了XX能力。

?2??注意用詞和量化

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一定要把包含數(shù)字或百分比的陳述用量化方式表達(dá)出來，數(shù)字的使用讓你的工作顯得具體而真實(shí)，有助于為潛在的雇主以易于評(píng)估的方式突顯你的貢獻(xiàn)和成就。

舉個(gè)例子：管理1000萬美元的預(yù)算；為公司節(jié)省約30%的成本；一個(gè)月內(nèi)完成5筆訂單……你平凡無奇的工作經(jīng)歷，因?yàn)閿?shù)字而顯得格外閃耀！

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