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如何在寫求職簡(jiǎn)歷 應(yīng)屆生指南

現(xiàn)在你一直在想如何寫求職簡(jiǎn)歷?...

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不要驚慌！我們可以教你怎么寫，撰寫求職簡(jiǎn)歷比你想象的要簡(jiǎn)單得多。

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在本指南中，我們將教你如何撰寫求職簡(jiǎn)歷，以使你獲得應(yīng)有的工作：

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我們將介紹：

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什么是求職簡(jiǎn)歷，為什么對(duì)求職很重要

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如何寫一封令人信服的求職簡(jiǎn)歷，讓你獲得工作（逐步?。?/p>

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如何使用錘子簡(jiǎn)歷完善你的求職簡(jiǎn)歷

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什么是求職簡(jiǎn)歷？

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求職簡(jiǎn)歷是一份一頁(yè)的文件，是你在求職時(shí)提交的。

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其目的是向你介紹并簡(jiǎn)要總結(jié)你的專業(yè)背景。

平均而言，求職簡(jiǎn)歷的長(zhǎng)度應(yīng)為250到400個(gè)字。

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一份好的求職簡(jiǎn)歷可以激發(fā)人事經(jīng)理的興趣，并讓他們閱讀簡(jiǎn)歷。

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一個(gè)糟糕的求職簡(jiǎn)歷，在另一方面，可能意味著你的應(yīng)用程序直接進(jìn)入碎紙機(jī)。

因此，為確保不會(huì)發(fā)生這種情況，必須知道如何撰寫令人信服的求職簡(jiǎn)歷。

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你可能會(huì)問(wèn)，一封好的求職簡(jiǎn)歷看起來(lái)如何。

好吧，這是一個(gè)例子：

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如何寫求職簡(jiǎn)歷

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立即創(chuàng)建封面信

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但是請(qǐng)記住，求職簡(jiǎn)歷是對(duì)簡(jiǎn)歷的補(bǔ)充，而不是替代。

意思是，你不僅要重復(fù)簡(jiǎn)歷中提到的內(nèi)容。

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如果你是第一次寫求職簡(jiǎn)歷，那么寫這一切似乎很困難。

畢竟，你可能不是專業(yè)作家。

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事實(shí)是，你不需要有創(chuàng)造力，甚至不需要任何寫作能力。

你所要做的就是遵循一種久經(jīng)考驗(yàn)的格式：

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標(biāo)頭-輸入聯(lián)系信息

招呼經(jīng)理

開篇-用成就的2-3吸引讀者的注意力

第二段-說(shuō)明為什么你是這份工作的理想人選

第三段-說(shuō)明你為什么適合公司

正式閉幕

或者，這是實(shí)際的情況：

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求職簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)

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如何寫完美的求職簡(jiǎn)歷（并被聘用?。?/p>

既然我們已經(jīng)掌握了基礎(chǔ)知識(shí)，那么我們將逐步指導(dǎo)你完成撰寫求職簡(jiǎn)歷的過(guò)程。

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步驟＃1-選擇正確的求職簡(jiǎn)歷模板

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一封好的求職簡(jiǎn)歷就是要留下正確的第一印象。

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那么，與格式良好的可視模板相比，留下更好的印象的更好的方法是什么？

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求職簡(jiǎn)歷模板

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立即創(chuàng)建封面信

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你只需選擇我們精心挑選的求職簡(jiǎn)歷模板之一，便會(huì)全都陷入困境！

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作為獎(jiǎng)勵(lì)，我們的內(nèi)容優(yōu)化器甚至?xí)槟闾峁┯嘘P(guān)如何改善旅途中求職簡(jiǎn)歷的建議。

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步驟＃2-用標(biāo)題開始求職簡(jiǎn)歷

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與簡(jiǎn)歷一樣，重要的是在“聯(lián)系信息”部分開始求職簡(jiǎn)歷：

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在這里，你想包括所有基本信息，包括：

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全名

電話號(hào)碼

電子郵件

日期

招聘經(jīng)理姓名/專業(yè)名稱

你要申請(qǐng)的公司名稱

在某些情況下，你還可以考慮添加：

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在這里要做的第一件事是向求職經(jīng)理寫求職簡(jiǎn)歷。

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是的，招聘經(jīng)理！不是太受歡迎的“親愛的先生或女士”。

你想向未來(lái)的老板表明你進(jìn)行了研究，并且非常熱衷于與他們的團(tuán)隊(duì)合作。

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沒有人愿意雇用只會(huì)向20多家公司發(fā)送垃圾郵件并希望被其中任何一家公司雇用的求職者。

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那么，你如何確定誰(shuí)是招聘經(jīng)理？有幾種方法可以做到這一點(diǎn)。

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步驟＃3-說(shuō)明為什么你是這份工作的完美人選

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在這里，你可以展示自己的專業(yè)技能，并使人力資源經(jīng)理相信自己比其他所有申請(qǐng)者都更適合這份工作。

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但是首先要做的是-甚至在編寫任何內(nèi)容之前，你都需要了解該角色最重要的要求是什么。

因此，打開招聘廣告并確定最重要的職責(zé)。

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步驟＃4-說(shuō)明你為什么適合公司

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寫完最后一段后，你可能會(huì)想到-我是這項(xiàng)工作的主要對(duì)象！我還需要寫些什么？我將整理好求職簡(jiǎn)歷，然后點(diǎn)擊那個(gè)可愛的“ 發(fā)送”按鈕。

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好吧，不。

你還沒到那兒。

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人力資源經(jīng)理不僅會(huì)考慮你是否擅長(zhǎng)這項(xiàng)工作。

他們正在尋找適合公司文化的人。

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如何使用錘子簡(jiǎn)歷完善你的求職簡(jiǎn)歷

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