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月薪4k 到月入2w，這樣經(jīng)營(yíng)自己，才能越活越值錢

前幾天收到一位粉絲留言，抱怨自己拿最少的錢干最多最復(fù)雜的事，想辭職但又不知道自己能干什么，她問我現(xiàn)在做什么最掙錢。

要說做什么最掙錢，倒不如說學(xué)什么技能最能掙錢。

學(xué)好英語到底有多重要呢？想先和大家分享兩個(gè)小故事。

朋友小玉，去年去一家公司做總經(jīng)理助理。

看似很簡(jiǎn)單的工作，結(jié)果不到1年她成了公司里最閃耀的新人。

為什么呢，因?yàn)樗龝?huì)英語。

她入職兩個(gè)月后，公司想探索國(guó)際渠道、發(fā)展跨境電商業(yè)務(wù)。

因?yàn)槔峡傊浪⒄Z好，能說會(huì)寫，加上她也熟悉公司的業(yè)務(wù)了，就讓她負(fù)責(zé)國(guó)外相關(guān)的項(xiàng)目。

小玉用她出色的英語能力把整個(gè)對(duì)外產(chǎn)品體系規(guī)劃好了，連續(xù)開拓了日本、新加坡、歐洲市場(chǎng)，已經(jīng)簽了好幾個(gè)大單。

老板給她漲薪50%，還準(zhǔn)備明年公司掛新三板后給她分期權(quán)。

另外一個(gè)朋友麗麗，也通過英語這項(xiàng)能力跳到了更好的公司。

同樣是銷售支持崗，很多人只能做國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，但麗麗英語很好，她面試的機(jī)會(huì)會(huì)比別人多一些，后來就順利地去了一家外企。

其實(shí)我們看一下招聘軟件就能發(fā)現(xiàn)，有要求英語能力的工作，薪資都稍微比同工種高那么一點(diǎn)。

比如說基礎(chǔ)的新媒體運(yùn)營(yíng)崗，會(huì)英語的底薪都比普通的高1-2k。

更不用說那些級(jí)別更高的職位了。

但其實(shí)很多人會(huì)說，那我不從事英語的工作就好了。

那你完全低估了英語的重要性。

再和大家分享一些真相：

第一點(diǎn)，招聘的需求量在下降，而求職的人數(shù)在變多。

事實(shí)上從2018年起，職場(chǎng)上關(guān)于裁員優(yōu)化、招聘凍結(jié)的狗血故事事故越來越多了。

特殊的2022年，這個(gè)趨勢(shì)變得更明顯。

中國(guó)現(xiàn)在白領(lǐng)就有6千多萬人，但每年新進(jìn)入職場(chǎng)的人還有1500萬人左右，這些人包括七八百萬的畢業(yè)生再加上之前各種考研考公失敗的人。

在這么多人，如何能夠脫穎而出呢，是不是有些難度呢。

第二點(diǎn)，外企依然在國(guó)內(nèi)求職市場(chǎng)有一定的優(yōu)勢(shì)。

其實(shí)像普華永道，德勤和麥肯錫這樣的公司還是很吃香的。

如果你在讀書的時(shí)候就去一些外企實(shí)習(xí)過，這明顯也會(huì)增加你簡(jiǎn)歷的含金量。

而且外企的企業(yè)文化和福利對(duì)一些人還是非常有誘惑力的。

如果你會(huì)英語，那你是不是多了一種選擇。

第三點(diǎn)，中國(guó)的企業(yè)正在走出去。

大家都知道全球化的趨勢(shì)。

目前我們可以看到這樣的現(xiàn)象：

不僅國(guó)家在大力倡導(dǎo)“一帶一路”，國(guó)內(nèi)的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品都在走國(guó)際化路線。

比如騰訊、阿里、今日頭條、快手等都在發(fā)展國(guó)際市場(chǎng)，而且對(duì)于相關(guān)人才的招募待遇也是非常可觀的。

像實(shí)體業(yè)和它們的商品也在往國(guó)外走。

我們看到華為、小米這些公司都在拓展海外市場(chǎng)。

其實(shí)很多中小公司也都在做國(guó)外市場(chǎng)，比如像亞馬遜、蝦皮等平臺(tái)上都匯聚了很多企業(yè)。

所以學(xué)會(huì)英語真的很重要。

在我們上學(xué)的時(shí)候，覺得英語只要過四六級(jí)就好了。

但其實(shí)放在工作中來看是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。

那你肯定又有問題了，那要如何學(xué)好英語呢？往往我們很難學(xué)下去的原因是覺得堅(jiān)持好難、效果又很差、花費(fèi)時(shí)間還可能比較久。

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