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個人簡歷模板免費下載|自我介紹面試
都說金九銀十,現(xiàn)在很多人不是在求職的路上,就是正在觀望準備跳槽。
小編也收到了很多私信問面試問題的。
問的最多的,就是“面試時,怎么做自我介紹?”。
一般來說,面試官都會以“先做個自我介紹吧”開始一個面試。
而接下來面試官提出的問題,除了針對你的個人簡歷內容,更多的會圍繞你自我介紹的內容來進行。
所以,做好面試自我介紹,就是給你的面試一個良好的開端,而良好的開端是成功的一半。
那要怎么做好自我介紹呢?
首先,自我介紹要圍繞職位能力要求展開。
80%的內容要圍繞與應聘職位所需的專業(yè)能力展開,20%的內容要圍繞與應聘職位所需的行為風格來介紹。
面試官在面試時,最關注的是職位匹配度,也就是你的能力和應聘職位所要求的能力相匹配的程度。
匹配度越高,通過面試的機會越大。
所以你要通過招聘啟事提煉職位要求能力,然后舉例論證自己有這些能力。
舉個例子,張小姐和李小姐都是應屆畢業(yè)生,都是英語專業(yè),學習成績都很好,兩人同時應聘一家企業(yè)的高級秘書職位。
人事經理看了簡歷以后,覺得難以取舍。
于是通知她們面試,面試官讓她們先做下簡單的自我介紹。
張小姐就介紹了下自己的年齡,畢業(yè)學校、專業(yè)、家庭情況和自己的性格,并表達了自己對這職位的渴望。
而李小姐則這樣介紹自己:
“關于我的情況簡歷上都介紹得比較詳細了。
在這我強調三點:我的英語口語不錯,曾利用假期在旅行社做過導游,帶過歐美團。
還有,我的文筆較好,曾在報刊上發(fā)表過6篇文章。
第三,我能熟練得使用各種辦公軟件,我的行政和文秘等方面的成績都是優(yōu)秀。
如果您有興趣可以過目。
"
最后,面試官錄用了李小姐。
從自我介紹上來看,你是不是覺得李小姐的能力更符合秘書職位呢?
也許張小姐也有這方面的能力,但她并沒有強調和職位相關的能力,沒有突出職位匹配度,只是陳述一些無關痛癢的信息,這就落了下乘。
其次,自我介紹要有論點和論據,用數(shù)據說服面試官。
比如介紹社會實踐和實習情況,可以說“一天最多銷售60臺電視機,我的大學期間學雜費和生活費有一半是自己掙來的”??等。
說自己有很強的意志力,可以表述為“我每天堅持晨跑3000米,我冬天都堅持冷水洗澡,既節(jié)約了生活費用,又鍛煉了毅志”。
盡量不要用一些很寬泛的詞,比如我樂于助人,踏實認真,吃苦耐勞等等。
講真,誰都能套這類泛詞,說了跟沒說一樣。
第三,準備多份面試自我介紹。
國企、外企、名企,以及不同規(guī)模的企業(yè)面試都有很大差異,所以你至少要準備三份自我介紹模板,分別是一分鐘、兩分鐘、三分鐘的自我介紹,自我介紹的內容可根據時間不同而有所側重。
除此以外,還要根據應聘職位的能力要求,有針對性地做自我介紹,這樣才能突出職位匹配度。
第四,自我介紹要先模擬演練。
請一些朋友給你做面試官,讓他們給你挑毛病,要使自我介紹語言精煉簡潔、概括性強、內容豐富、亮點突出。
讓他們給你指出介紹的優(yōu)缺點,不斷修改、完善模板。
他們可以全面客觀評價你的舉止、動作、表情,有利于糾正小動作。
經過幾次模擬練習后,到面試場合也就減輕了緊張情緒。
今天分享了面試時如何做自我介紹,重點是強調和職位相關的能力并輔以案例說明,突出職位能力匹配度,你學會了嗎?
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