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人力資源管理部門經(jīng)理簡歷范文求職者要想編寫好個人簡歷首先就要選擇好家里的類型，總體來說個人簡歷有三大類型，分別是時序型簡歷、功能型簡歷、綜合型簡歷，不同類型的個人簡歷是個不同的求職者。

比如說求職者的教育背景非常好，所受教育經(jīng)歷時間沒有間隔，那么采用時序型簡歷效果更好。

求職者需要選擇一個適合自己的簡歷類型，才能突出自身的優(yōu)勢。

一份優(yōu)秀的個人簡歷是如何產(chǎn)生的?簡歷的構(gòu)架是其基礎(chǔ)，確定簡歷的類型之后，好需要確定個人簡歷的構(gòu)架，如何來寫簡歷各個項目，如何設(shè)計簡歷構(gòu)架更加和諧是打造優(yōu)秀簡歷的根基。

在一份優(yōu)秀的個人簡歷上必然要有能吸引用招聘者的重點，打造優(yōu)秀簡歷的第三步就是突出重點以及特色。

個人簡歷的重點是針對求職目標(biāo)來說，能夠以自身的優(yōu)勢來迎合招聘需要的內(nèi)容就是其重點部分。

而個人簡歷的特色即個性化，特色內(nèi)容更能引起對方的注意。

簡歷基本內(nèi)容完成之后，還需要注意細(xì)節(jié)部分，俗話說細(xì)節(jié)決定成敗，諸如簡歷中的差錯、排版、打印、字體等等，這些都是重要細(xì)節(jié)部。

以下是范文大全小編和大家分享的人力資源管理部門經(jīng)理簡歷范文，更多資訊請點擊(www.fwdq.com)。

個人信息

fwdq

性別： 女

年齡： 26

民族： 漢

政治面目： 團(tuán)員

居住地： 北京

聯(lián)系電話：

電子郵箱： www.fwdq.com

求職意向

到崗時間： 一個月內(nèi)

工作性質(zhì)： 全職

希望行業(yè)： 金融/投資/證券

目標(biāo)地點： 北京、上海、南京

期望月薪： 面議/月

目標(biāo)職能： 部門經(jīng)理

工作經(jīng)驗

2012 /8—至今：XX投資有限公司

所屬行業(yè)：金融/投資/證券

人力資源部 部門經(jīng)理

主要負(fù)責(zé)對集團(tuán)內(nèi)所有公司的崗位職能進(jìn)行梳理，定崗定編，完善崗位說明書。

對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出改進(jìn)方案;指揮、協(xié)調(diào)和監(jiān)管集團(tuán)各部門薪酬、招聘、培訓(xùn)以及績效、員工關(guān)系等方面的工作;實施人才發(fā)展儲備計劃，對公司高管的招聘及薪酬、績效、激勵方案等進(jìn)行實際操作，為公司高管進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計; 管理本部門日常工作，負(fù)責(zé)本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等;組織和推動企業(yè)文化建設(shè);維護(hù)公司與政府人事部門的良好關(guān)系。

2011 /7--2012 /7：XX大酒店

所屬行業(yè)：酒店/旅游

市場銷售部 宴會銷售專員

主要負(fù)責(zé)政府，領(lǐng)事館及高級商務(wù)活動洽談及會議更進(jìn)服務(wù);協(xié)助宴會銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)catering team日常銷售營運工作;制定分部門各銷售人員個人指標(biāo)，并配合銷售總監(jiān)完成業(yè)績;負(fù)責(zé)大型婚宴方案制定及協(xié)調(diào)組織婚展事宜;負(fù)責(zé)召開每日及每周例會(各相關(guān)部門)。

教育經(jīng)歷

2007 /9--2011 /7 中國財政金融學(xué)院 人力資源管理 本科

證 書

2010 /6 人力資源管理師

2009 /12 大學(xué)英語六級

2008 /12 大學(xué)英語四級

語言能力

英語：熟練

普通話：精通

自我評價

多年的人事工作經(jīng)驗使我對人力資源工作的程序、管理方法等相關(guān)工作有了深入的了解;熟悉招聘、檔案管理、社保辦理等人力資源管理工作;熟悉國家的各項勞動政策法規(guī)，能在人事上設(shè)計很好的管理流程;成功處理過幾個工傷事件，能自如應(yīng)對諸多突發(fā)事件的處理;通過自身的努力，各方面均取得了不錯的成績，普遍受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任與重視。