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剛踏出校園的職場新人,投簡歷很容易石沉大海,是因?yàn)檫€帶著一些“學(xué)生思維”。
我們都知道HR看一份簡歷的時(shí)間是有限的,有的大企業(yè)的HR要篩選的簡歷太多,最多30秒看一份簡歷。
所以不管你的履歷是否豐富,如何在短時(shí)間內(nèi)抓住HR的眼球,如何避開這些雷區(qū)才是至關(guān)重要的。
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1.??簡歷投到對方郵箱,簡歷的命名格式、郵件命名要規(guī)范,讓人一目了然,比如:【簡歷+應(yīng)聘職位+姓名】。
不要就寫個(gè)“簡歷”或者“姓名”,很容易被人忽視掉哦。
2.工作時(shí)間按倒敘的方式寫,把最近的一份工作經(jīng)歷寫在前面。
3. 注意側(cè)重點(diǎn),投簡歷是找工作,以突出個(gè)人能力為重點(diǎn)。
所以個(gè)人信息簡單概括就好,把重點(diǎn)放在體現(xiàn)能力的地方,比如個(gè)人技能,工作經(jīng)驗(yàn),相關(guān)實(shí)踐。
總之,寫簡歷要站在對方的角度去思考,用戶人單位關(guān)心的到底是什么?
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這段時(shí)間,我們認(rèn)識的很多HR都在吐槽招不到人才,篩人篩到懷疑人生。
同時(shí),好多應(yīng)屆生小朋友說自己筆試被刷,連面試機(jī)會(huì)都沒有...每年秋招筆試刷人平均>80%,平均通過率只有10%-20%,當(dāng)之無愧是最難關(guān)卡之一。
想想后面的群面、專業(yè)面、單面,你真的有信心hold這些如狼似虎的面試官和競爭者嗎?再次不如從制作一封簡歷開始。
錘子簡歷是一個(gè)專業(yè)的個(gè)人求職簡歷制作平臺,主要包含以下簡歷制作功能:
1、可以通過手機(jī)微信公眾或官網(wǎng)在線填寫簡歷資料,并發(fā)送給微信、qq等社交軟件。
2、制作完成個(gè)人求職簡歷,便可生成pdf格式簡歷,還可在線下載或者發(fā)送給郵箱。
3、公眾號內(nèi)還有超多精美word簡歷模板可供下載制作。
制作簡歷注意點(diǎn):
1、簡潔大方的模板:
模板的出挑不是靠邊上的小樹葉或者小碎花!而是你邊框的顏色或者橫線條的顏色,千萬不要花里胡哨!
2、精簡的一頁概括:
一頁即可!或者中文一頁英文一頁!自己要有所取舍
3、條理邏輯清晰:
按照個(gè)人信息(姓名?。?!聯(lián)系方式)、技能水平、教育背景、實(shí)踐經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況的順序?qū)?/p>
4、精神面貌很重要:
拍一張好看的照片,放在左上角或者右上角,要呈現(xiàn)出年輕人精氣神都在的亞子?。ǖ灰盘螅。?/p>
5、重中之重在這里:
重點(diǎn)在實(shí)踐經(jīng)歷?。ò▽?shí)習(xí)和校內(nèi)組織的活動(dòng),建議按照時(shí)間長短寫)
2022應(yīng)屆畢業(yè)生求職簡歷模板范文——錘子簡歷
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