久久精品国产一区二区电影,久久精品国产亚洲av瑜伽,精品无人区一码卡二卡三,久草热8精品视频在线观看 ,久久99精品久久久久麻豆

公務員工作除了穩(wěn)定還有大發(fā)展，加油！

根據(jù)《公務員公開遴選辦法（試行）》，所謂公開遴選，是“市（地）級以上機關從下級機關公開擇優(yōu)選拔任用內設機構公務員。

”公開遴選是公務員轉任方式之一。

公開遴選是上級機關面向下級機關選拔優(yōu)秀公務員的一種重要方式和途徑，是深化干部人事制度改革、樹立重視基層導向的有益實踐，是從公務員隊伍結構上保持領導機關和基層密切聯(lián)系的重要舉措。

因此，想要在公務員體制中有所進步，必須通過遴選才能獲得更好的晉升通道。

所以遴選是基層公務員晉升的重要通道之一。

遴選公務員考試，就是把基層優(yōu)秀公務員選拔到上級黨政機關工作，是各級行政機關內部競爭性選拔轉任的一種考試形式。

圖片

圖片

遴選的特點

1.遴選是公務員轉任的一種重要方式，很大的一個特點是上級機關直接向下級基層機關選人，可越級遴選，遴選通過人員工作單位的級別將有很大的提高。

2.遴選包含了職務平調和提拔兩種可能。

遴選更多的時候是職務的平調，科員職位遴選科員，這就有點等同于選調。

也有一些遴選職位是選拔的，遴選成功職務將得到晉升，科員的可以遴選為副主任科員，副科的可以遴選為主任科員，這就有點等同于公開選調，但遴選的都為內設機構公務員。

3.遴選要求有基層工作經歷。

《公務員公開遴選辦法（試行）》（中組發(fā)〔2013〕7號）規(guī)定參加公開遴選的公務員應當具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷，我們簡稱為“雙2經歷”。

目前部分崗位要求在現(xiàn)任崗位的任期不得少于2年。

21年我為什么要參加遴選？

1.解決兩地分居是需求

一些基層的公務員夫妻雙方分居兩地，在城鄉(xiāng)之間奔波成為常態(tài)，一肩擔著工作，一肩擔著家庭，過著“牛郎織女”的生活，深感疲憊。

實現(xiàn)到“團圓夢”，一般只能靠工作調動或者考試才能回城。

在當前正風肅紀的大背景之下，不少地方組織部門明確規(guī)定，科級以下干部的調動，只能通過考試解決，走工作調動的路子頗費神費力，因此，解決兩地分居，就要立足于“考上”。

2.為給子女成長尋找更好環(huán)境

寧可自己受委屈，也堅決不讓子女受委屈，這是很多家長共同的心理，一般來說，到市直、省直、中央機關工作之后，孩子的成長環(huán)境包括接受教育在內與基層有天壤之別。

決不讓孩子輸在起跑線上，因此許多基層公務員尤其是女性公務員為此也是蠻拼的，她們在繁重的日常工作之余，抽時間備考，傾盡全力，因為“讓孩子生活得更好”總讓人充滿奮斗的激情、前進的動力。

3.為追求更好的發(fā)展平臺

“不想進步的公務員不是好公務員”。

在基層工作中，不僅僅是“白加黑，5+2，晴加雨”的辛苦,在當前的輿論生態(tài)中，辛勤付出之后可能還會面臨群眾的不理解。

對許多在基層打拼的公務員們來說，不僅希望有更好的物質待遇，也希望通過職務晉升，讓自己能夠在更大的舞臺施展抱負。

從成長機會上來說，市直、省直乃至中直的成長空間更大，這就意味著“有為者有位”的這一愿景更容易實現(xiàn)，實現(xiàn)職務和職級的“雙升”更加觸手可及。

為什么要參加遴選，每個人有自己的追求的目標。

心若未老，不妨一搏。

遴選有一定的難度，考上了穩(wěn)賺不賠；考不上，也要放平心態(tài)。

即便上岸失敗，備考的過程也是對自己意志力的一次磨礪，能提高自己的理論水平和知識結構，對以后在工作中如何提升自己，也有許多幫助。