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在所有工作的求職面試過(guò)程中,提供一份簡(jiǎn)歷都是必不可少的重要一步。
如果能夠?qū)⑦@一步做好,那么往往能讓面試官眼前一亮,讓求職者贏在起跑線上,那么制作簡(jiǎn)歷時(shí)需要注意哪些問(wèn)題呢?
1.美觀大方
單純的陳述會(huì)讓履歷內(nèi)容顯得枯燥無(wú)味,讓人失去閱讀的興趣,所以排版美觀大方也同樣要注意。
選擇合適的字體,調(diào)整文字大小,內(nèi)容分段換行,段落對(duì)齊等方面都要好好設(shè)計(jì),達(dá)到吸引閱讀的目的。
2.簡(jiǎn)歷體現(xiàn)關(guān)鍵詞,內(nèi)容要有相關(guān)性
選擇適量合適的關(guān)鍵詞,能夠讓面試官在閱讀時(shí)更快地找到想要了解的信息,例如經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷、技能、專業(yè)等,可使個(gè)人履歷更有層次感,再輔以關(guān)鍵的數(shù)據(jù)陳列,能夠更加直觀有效地陳述自己的成果和業(yè)績(jī)。
除此之外,所有陳述的內(nèi)容也要與自己應(yīng)聘的崗位相關(guān),尤其是經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)、實(shí)習(xí)等內(nèi)容,不要寫(xiě)與崗位無(wú)關(guān)的信息。
3.細(xì)心仔細(xì),揚(yáng)長(zhǎng)避短
在制作簡(jiǎn)歷時(shí)一定要注意細(xì)心編輯,千萬(wàn)不要出現(xiàn)錯(cuò)別字、語(yǔ)法錯(cuò)誤、邏輯混亂、用詞不當(dāng)?shù)让黠@錯(cuò)誤,另外內(nèi)容前后信息不能矛盾,以免使面試官對(duì)自己的第一印象大打折扣。
另外,還要注意這相當(dāng)于一封面試時(shí)的自薦信,要重點(diǎn)陳述自己的優(yōu)勢(shì)和長(zhǎng)處,以及對(duì)于工作的能力和經(jīng)驗(yàn),體現(xiàn)出自我價(jià)值,要盡量地避開(kāi)自己的缺點(diǎn)和不足之處。
4.強(qiáng)調(diào)成功經(jīng)驗(yàn)
有漂亮的外表而無(wú)內(nèi)容的簡(jiǎn)歷是不會(huì)吸引人的。
別平鋪直敘自己在校的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,一定要提一提自己在校時(shí)除學(xué)習(xí)外所做出的其它成績(jī),特別是集體協(xié)作能力須重點(diǎn)點(diǎn)出。
這在企業(yè)招聘中很重要,特別是大企業(yè)。
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5.簡(jiǎn)歷內(nèi)容要真實(shí)
寫(xiě)出好簡(jiǎn)歷還有一個(gè)最基本的要求就是確保內(nèi)容真實(shí)。
有許多初次求職者,為了能讓公司對(duì)自己有好的印象,往往會(huì)給自己的簡(jiǎn)歷造假。
這在面試時(shí)很容易露出破綻,即使僥幸進(jìn)入企業(yè),也總歸有水落石出的一天。
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6.重點(diǎn)突出
由于時(shí)間的關(guān)系,招聘人員可能只會(huì)花短短幾秒鐘的時(shí)間來(lái)審閱你的簡(jiǎn)歷,因此你的簡(jiǎn)歷一定要重點(diǎn)突出。
一般來(lái)說(shuō),對(duì)于不同的企業(yè),不同的職位,不同的要求,求職者應(yīng)當(dāng)事先進(jìn)行必要的分析,否則效果會(huì)大打折扣。
畢業(yè)生應(yīng)根據(jù)企業(yè)和職位的要求,巧妙突出自己的優(yōu)勢(shì),給人留下鮮明深刻的印象。
但注意不能簡(jiǎn)單重復(fù),而是做點(diǎn)睛之筆。
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?7.詞語(yǔ)使用要準(zhǔn)確
許多負(fù)責(zé)招聘的工作人員都說(shuō)他們最討厭錯(cuò)字別字,他們說(shuō):“當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字時(shí)我就會(huì)停止閱讀。
”因?yàn)樗麄兛傉J(rèn)為錯(cuò)別字說(shuō)明人的素質(zhì)不夠高。
因此,我們最好不要使用拗口的語(yǔ)句和生僻的字詞,更不要有病句、錯(cuò)別字。
外文要特別注意不要出現(xiàn)拼寫(xiě)和語(yǔ)法錯(cuò)誤。
一般招聘人員考察應(yīng)聘者的外語(yǔ)能力就是從一份履歷開(kāi)始的。
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8.突出自己的技能
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? ?列出所有與求職有關(guān)的技能,你將有機(jī)會(huì)展現(xiàn)你的學(xué)歷和工作經(jīng)歷以外的天賦與才華。
回顧以往取得的成績(jī),對(duì)自己從中獲得的體會(huì)與經(jīng)驗(yàn)加以總結(jié)、歸納。
你的選擇標(biāo)準(zhǔn)只有一個(gè),即這一項(xiàng)能否給你的求職帶來(lái)幫助。
你也可以附加一些成績(jī)與經(jīng)歷的敘述,但必須牢記,經(jīng)歷本身不具說(shuō)服力,關(guān)鍵是經(jīng)歷中體現(xiàn)出的能力。
?簡(jiǎn)歷是為面試作準(zhǔn)備的,所以求職者一定要如實(shí)地填寫(xiě)自己的個(gè)人信息、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等,正確認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)和不足,做到在內(nèi)容上實(shí)事求是。
如果有不誠(chéng)實(shí)的行為,就算順利進(jìn)入到面試環(huán)節(jié),也會(huì)被面試官的問(wèn)題所問(wèn)倒,并且肯定不會(huì)被錄取,這樣就得不償失了。
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