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求職動機是求職者為什么要選擇某一企業(yè)的原因之一，不僅面試中會提到，簡歷中也會提到。

因為動機不僅在于應聘者表達對企業(yè)和職位的渴望，還在于招聘人員了解應聘者是否符合招聘要求。

求職動機對于很多求職者來說，所謂的求職動機都是很模糊的，甚至于說是對此沒有什么概念。

在國外一些國家，企業(yè)在招聘時，往往都很重視求職動機這一項。

但是在國內與其相比，更加注重求職者的待遇要求等。

因為很多的企業(yè)都認為，所謂的求職動機只不過都是求職者經過修飾了的言詞而已，不能體現求職者的真實想法，所以沒有參考意義。

但是對于求職者而言，必須要在一定程度上了解企業(yè)信息，知道求職企業(yè)的發(fā)展、在業(yè)界所處的位置、企業(yè)需要的人才類型后，再填寫求職動機的話，效果就會好很多。

那么，具體應該如何寫求職動機呢？

首先，提前了解招聘企業(yè)是在寫求職動機前必須要做的事情。

這不僅可以幫助應聘者提前了解企業(yè)文化，了解企業(yè)的經營理念和發(fā)展方向，還可以了解企業(yè)是否符合求職者的職業(yè)生涯規(guī)劃和期望。

我們可以通過相關軟件查詢該招聘企業(yè)的官方網站，以及微博、微信等內容，大體掌握該企業(yè)后，可以在求職動機里寫上自己關于該企業(yè)的了解，讓HR在看你的簡歷時，明白你做了努力，對你有好感。

適當表達自己的求職熱情。

在了解了招聘公司的情況后，就可以著手開始寫求職動機了。

我們需要在了解該企業(yè)的前提下，適當表達自己的求職熱情，包括自己對企業(yè)的喜愛，對未來的向往，以及自己能為該企業(yè)做的事情等等。

當然，一定要注意是“適當的”，萬事過猶不及，只需要幾行字表現自己對于該企業(yè)曾做出的成績表示贊嘆，以及自己對于該企業(yè)的喜愛即可，不要將求職動機寫成一篇贊美企業(yè)的文章，最重要的還是要體現出求職者的能力。

最重要的，寫求職動機要結合自身的優(yōu)勢。

這一部分一定要結合自身對于該企業(yè)的認知，去迎合該企業(yè)的發(fā)展理念與人才需求，只有了解了他們需要什么樣的人，求職者才能有側重地表現自己。

我們可以從這幾個方面表現自己適合該企業(yè)與該崗位：所學專業(yè)迎合需求、有相關工作經驗或者自己的職業(yè)規(guī)劃與該企業(yè)發(fā)展方向契合等。

這些都可以很好地表達出求職者的真實求職動機，并讓HR產生共鳴。

最后，記住按照公司和職位的要求，精練語言，專注于自己，這樣你尋找工作的動機就會更加突出。

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