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你靠什么在醫(yī)院科室立足？此文堪稱經(jīng)典！

如果你想在科室立足并保持和諧的人際關(guān)系，請熟記以下十一點！

01

忠誠

1、 站在病人的立場上思考問題；

2、 與上級醫(yī)生分享你的想法；

3、 時刻維護(hù)病人的利益；

4、 在外界誘惑面前經(jīng)得起考驗。

02

敬業(yè)

1、 工作的目的不僅僅在于報酬；

2、 樂意為工作作出個人犧牲（這點醫(yī)生們都深有體會）；

3、 模糊上下班概念，甚至沒有“下夜班”，完成工作才能談休息（這條沒有醫(yī)生做不到吧……）；

4、 重視工作中的每一個細(xì)節(jié)。

03

積極

1、 從“要我做”到“我要做”；

2、 主動分擔(dān)；

3、 高標(biāo)準(zhǔn)要求；

4、 拿捏好主動的尺度，不要急于表現(xiàn)、出風(fēng)頭甚至搶別人的工作。

04

負(fù)責(zé)

勇于承擔(dān)責(zé)任的醫(yī)生，對醫(yī)院有著重要的意義，一個人工作能力可以比別人差一點，但是一定不能缺乏責(zé)任感，凡事推三阻四、找客觀原因，而不反思自己，一定會失去上級的信任。

1、 責(zé)任的核心在于責(zé)任心；

2、 把每一件小事都做好；

3、 言必信，行必果；

4、 錯就是錯，絕對不要找借口；

5、 讓問題的皮球止于你；

6、 不因一點疏忽而鑄成大錯。

05

效率

1、 跟手忙腳亂說“再見”；

2、 心無旁騖，專心致志；

3、 量化、細(xì)化每天的工作；

4、 拖延是最狠毒的職業(yè)殺手（治病救人，沒醫(yī)生會拖延）；

5、 牢記優(yōu)先，要事第一；

6、 防止完美主義成為效率的大敵（這個……大家共勉吧）。

06

溝通

不會溝通的醫(yī)生，即便自己再有才，也難以得到科室的認(rèn)可。

1、 溝通和八卦是兩回事；

2、 不說和說得過多都是一種錯；

3、 帶著方案去提問題，當(dāng)面溝通，當(dāng)場解決；

4、 培養(yǎng)接受批評的情商；

5、 胸懷大局，既報喜也報憂；

6、 內(nèi)部可以有矛盾，對外一定要一致。

07

團(tuán)隊

1、 滴水融入大海，個人融入團(tuán)隊；

2、 服從總體安排；

3、 遵守紀(jì)律才能保證戰(zhàn)斗力；

4、 不做團(tuán)隊的“短板”，如果現(xiàn)在是，就要給自己“增高”；

5、 多為別人、為團(tuán)隊考慮。

08

進(jìn)取

個人永遠(yuǎn)要跟上醫(yī)院的步伐，醫(yī)院永遠(yuǎn)要跟上科技的步伐；無論是個人還是醫(yī)院，參與者都不希望被淘汰。

1、 以空杯心態(tài)去學(xué)習(xí)、去汲??；

2、 不要總生氣，而要爭氣；

3、 不要一年經(jīng)驗重復(fù)用十年；

4、 擠時間給自己“增高”、“充電”（現(xiàn)在的學(xué)習(xí)途徑很多，線上的學(xué)習(xí)方式也很方便）；

5、 發(fā)展自己的“比較優(yōu)勢”；

6、 挑戰(zhàn)自我，未雨綢繆。

09

低調(diào)

1、 不要邀功請賞；

2、 克服“大材小用”的心理；

3、 不要擺架子耍資格；

4、 凡是人，皆須敬；

5、 努力做到名實相符，要配得上自己的位置；

6、 成績只是開始，榮譽(yù)當(dāng)作動力。

10

成本

1、 報銷賬目，一定要誠信；

2、 不耍小聰明，不貪小便宜；

3、 不浪費(fèi)單位的資源，哪怕是一張紙。

11

感恩

1、 工作給你的不僅是報酬，還有學(xué)習(xí)、成長的機(jī)會；

2、 同事給了你工作中的配合；

3、 同行讓你看到距離和發(fā)展空間；

4、 批評者讓你不斷完善自我。