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應(yīng)屆畢業(yè)生的簡歷如何寫

下面來講講應(yīng)屆畢業(yè)生的簡歷如何寫

開始吧?

畢業(yè)后從事獵頭工作

現(xiàn)供職于國際知名藥企人力資源部

一名經(jīng)驗不多的小hr

“作為一名經(jīng)驗不太多的HR，工作近兩年，接觸了很多簡歷，感觸比較深。

簡歷直接決定了HR對你的第一印象，所以一份簡歷在很大程度決定了你是否可以參加面試。

簡歷不能說會提高多大的面試通過率，至少會提高可以參加面試的機(jī)率。

”

Curriculum Vitae

個人基本信息

簡歷最基本的是要寫清楚個人基本信息，首先是名字，很多同學(xué)比較注重隱私，用英文名字或者代號，英文名有些公司的HR會不喜歡，可能會直接pass掉。

代號則是HR最反感的，簡歷的pass率會提高50%吧。

基本信息就包括：名字、性別、民族、年齡、聯(lián)系方式（手機(jī)號、郵箱，郵箱一定要寫清楚，面試邀請、面試結(jié)果一般都是直接發(fā)到郵箱，微信號也可以寫上），政治面貌、籍貫、期望城市等。

?學(xué)校和專業(yè)

簡歷一定要簡潔明了，即使你投的是需要創(chuàng)造性思維的職位，如果是此類職位可以附件一份可以展示這方面的附件。

HR在篩選簡歷時，首要看的是學(xué)校和專業(yè)，重點是寫清楚入學(xué)時間和畢業(yè)時間，比如，你是2022屆畢業(yè)生，那么時間直接寫成2016.09—2022.06，而不是2016.09—至今。

專業(yè)的話，有大專業(yè)和細(xì)分專業(yè)之分的話，可以在（）里注明細(xì)分專業(yè)。

照片

對于簡歷上的照片建議用證件照，禁忌帶表情的照片，比如B612上的小表情，雖然好看，但不適合簡歷上用。

如果用生活照的話，照片的背景一定要干凈整潔，可以看清正面。

項目或者實習(xí)經(jīng)歷

對于應(yīng)屆生來說，沒有工作經(jīng)驗，寫上實習(xí)或者參與的項目經(jīng)歷。

一定是要與你所投遞的職位是相關(guān)的，要條理清晰，分條去寫，不要看上去一大段，不相干的經(jīng)歷，不建議去寫，如果是可以體現(xiàn)你某方面的能力，要寫上。

相關(guān)技能及證書

這些可以體現(xiàn)一個人的學(xué)習(xí)能力及專業(yè)能力，要寫清楚。

所獲榮譽(yù)及獎項

這部分建議寫上，但是不要贅述太多。

自我評價

HR可以通過自我評價對你有一個基本的認(rèn)知，同時可以對性格方面有一定的了解，所以如果你可以突出自己的優(yōu)點，但是也要適度。

格式

發(fā)出去的簡歷一定是要pdf格式，以防HR打開的時候排版出現(xiàn)亂序。

以上是一份簡歷應(yīng)具備的信息。

簡歷模板可以自己做，或者wps里的就可以。

此外，對于在招聘網(wǎng)站的簡歷，比如智聯(lián)、boss、前程無憂等，簡歷一樣要寫清楚，你的簡歷完善程度會決定HR是否要下載你的簡歷聯(lián)系你。

大概就是這些啦，希望有幫助，期望每一位找工作的同學(xué)都可以找到喜歡的工作。

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