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這么寫的簡(jiǎn)歷只配擁有5秒閱讀時(shí)間

簡(jiǎn)歷又不是標(biāo)題黨，有的寫還不發(fā)狠的夸自己。

再次提醒，注意倒敘。

推薦修改方式（很重要）：

這個(gè)部分屬于簡(jiǎn)歷的正文部分，如何吸引HR，就看我們?cè)趺磳?duì)工作的內(nèi)容進(jìn)行修飾。

大家千萬不要對(duì)自己經(jīng)歷過的實(shí)習(xí)有先入為主的觀念，覺得我就是去打打雜，混混時(shí)間，其實(shí)HR都知道，實(shí)習(xí)生根本沒幾個(gè)能正兒八經(jīng)的干什么活，當(dāng)然也有，但真的不多。

可是怎么寫好實(shí)習(xí)經(jīng)歷呢，就在于寫作者的態(tài)度。

1.沐浴更衣，苦思冥想，先從態(tài)度上矯正自己對(duì)實(shí)習(xí)的偏見，至少下筆前要先給自己加油打氣，我的這份實(shí)習(xí)對(duì)我的人生至關(guān)重要，態(tài)度有了，離正確寫作也就不遠(yuǎn)了。

2.遵循簡(jiǎn)歷寫作的STAR原則，S-situation，T-target，A-action，R-result，就是我在什么場(chǎng)景之下，我的老板給我設(shè)立了什么樣的目標(biāo)，我做了什么行動(dòng)，最終達(dá)成了什么結(jié)果。

4

寫內(nèi)容不寫具體

坑指數(shù)：????

上榜理由：

HR不是你靈魂的分身，不會(huì)知道你到底用了什么工具，管理了多少人，你的看似平凡其實(shí)有多么的不平凡。

推薦修改方式

提高簡(jiǎn)歷有效參考性的部分來了，請(qǐng)注意觀看：

1.使用量化的數(shù)據(jù)提高簡(jiǎn)歷的段數(shù)，以上文為例，負(fù)責(zé)班級(jí)多少同學(xué)的體育上課及成績(jī)管理，每年需要做多少次的數(shù)據(jù)，是否需要做數(shù)據(jù)分析，用了那種工具進(jìn)行數(shù)據(jù)管理跟數(shù)據(jù)分析，用到什么程度，是簡(jiǎn)單的排序，還是需要設(shè)置公式，還是用到了數(shù)據(jù)透視表。

2.誠(chéng)心誠(chéng)意表示自己的不容易，以上文為例，有多少的同學(xué)不愛晨練，自己通過什么樣的方式，提高晨練的到達(dá)率，這里就可以表現(xiàn)自己的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

其實(shí)簡(jiǎn)歷并不難，難的地方在于大家要先克服自己的刻板印象（對(duì)某件事物的先入為主觀念），覺得自己沒東西可以寫，做的事情很簡(jiǎn)單，然后努力回憶自己在大學(xué)四年里面，經(jīng)歷了哪些大起大落的事情，所有有波折的事情，全部都是簡(jiǎn)歷中可以描述的。

而自己在大學(xué)四年里所學(xué)到的事情，掌握的技能，更是應(yīng)該以光明正大文字描述的形式去體現(xiàn)，而不是只有一個(gè)標(biāo)題讓HR去猜。

寫完上述冷冰冰的簡(jiǎn)歷寫作技術(shù)形態(tài)，咱們來聊聊意識(shí)形態(tài)。

作為HR去呈現(xiàn)HR的報(bào)告時(shí)候，除了會(huì)寫以上咱們聊到XX人在某項(xiàng)活動(dòng)中，使用了XX工具，運(yùn)用了XX功能，還會(huì)寫到自信、誠(chéng)實(shí)、耐心、善于溝通等主觀判斷的品格。

事實(shí)上過了簡(jiǎn)歷篩選之后，影響面試最大的問題反而是人本身，考研兒最大的問題在于經(jīng)過了半年左右的考研摧殘，大家對(duì)自我的判斷會(huì)有所缺失，特別是那些真的全身心投入到考研復(fù)習(xí)中，但因?yàn)槟承┰蜻_(dá)不到理想狀態(tài)的孩子。

世上道路千萬條，通往幸福的陽光大道絕不只有考研這條路，就算是考上，也還是要去面對(duì)社會(huì)的，研究生也并非就是隨便投簡(jiǎn)歷就能立馬被挑選上的，相反的研究生也會(huì)有研究生的瓶頸。

在社會(huì)的挑選浪潮下，眾生平等。

所以提高自己的自信心，避開考研后遺癥，這個(gè)很重要，多去外面走一走，跑跑步，看看亭亭山上松，閑適雅致，看看千樹萬樹梨花開，波瀾壯闊。

風(fēng)吹平野，一點(diǎn)香隨馬，愿大家的善良與努力都能被看見。