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簡歷怎么寫

文 | 貝塔

對于求職者來說，寫簡歷從來都不是一件容易事兒，對于強大的社會壓力，你是否還在埋著頭自己填寫那一張張“個人說明書”？想教會HR怎么才能更好的“使用”你？

于是作為HR的我收到了千奇百怪、五花八門的簡歷看得我眼花繚亂，原因是大家都不按“套路出牌"看完大家的簡歷也很難抓出重點

于是我決定給大家開個專欄，專門給大家找一些干貨，以至于讓你們的簡歷看起來非常專業(yè) 話不多說直接開始！

簡歷怎么寫 | 個人技能篇

1. 溝通技巧對于任何崗位都異常重要

即使你是獨立工作者，抑或是在一個小團體中扮演某一個工作環(huán)節(jié)的執(zhí)行者，你也很難保障你能清晰明了地讓你的上級或者組織其他成員充分了解你的工作。

良好的溝通技巧意味著你能夠輕松自如地向他人解釋你的工作，優(yōu)雅地捍衛(wèi)你工作領(lǐng)域的一些尊嚴，同時優(yōu)良的溝通技巧也是你人際交往和獲得他人尊重的前提。

無論你是財務(wù)會計、還是IT工作者，你都要知道在和別的職能打交道的時候應(yīng)該怎么描述你的工作和你的需求。

2. 解決問題的能力和隨機應(yīng)變能力是身居要職的基本

即便你順利操作了一個項目，你能保證堅持到底嗎？任何一個項目當(dāng)中，都極易出現(xiàn)困難和挫折，你是會被這些看似兇險的問題阻撓不前，還是思考出一個極具創(chuàng)造性的解決方案來推動事情的進展呢？解決問題的能力是一個人簡歷技能中獨當(dāng)一面的關(guān)鍵。

當(dāng)項目中出現(xiàn)急變或者意外，你需要有強大的應(yīng)變能力和極速的解決問題能力，確保止損和效率，身居高位的人必定能夠沉著冷靜，處變不驚。

3. 強大的適應(yīng)能力展現(xiàn)了你的靈活性

在一家企業(yè)能夠長期征戰(zhàn)的老職員，必定是在環(huán)境遷移過程中也能輕松應(yīng)對的人，如果你的上級領(lǐng)導(dǎo)要求你在某個項目中擔(dān)任與眾不同的角色，或者操控一些前所未有的事件，你得展現(xiàn)出你的適應(yīng)性和靈活性。

你在公司所能擔(dān)當(dāng)?shù)氖虑樵蕉啵霞壘驮接行判慕唤o你重要的任務(wù)，因為他知道無論發(fā)生任何事，你都能成為鏈條中不可或缺的一員。

4. 團隊合作必不可少

具有獨立工作的能力說明你是一個職場強者，但很多時候，你需要進行團隊合作。

不管是你來帶領(lǐng)一個團隊，還是和其他部門協(xié)作，你都必須有效完成任務(wù)。

你可以向你的上級展示，我是一個可以獨立完成項目的人，但我同時也非常注重與他人的合作。

5. 學(xué)習(xí)的心態(tài)和發(fā)展的渴求

即便你是作為一個部門的執(zhí)行者，一個客戶助理，一個商業(yè)分析師或者是一個CIO，你都應(yīng)該不斷在你的職位上謀求長遠發(fā)展。

這樣的心態(tài)也能展現(xiàn)你對企業(yè)的忠誠，因為你想要一展拳腳，通常意味著你不會輕易放棄。

這些軟技能對你簡歷的增光添彩非常重要，技術(shù)水平很大程度決定了你是否是這份工作的最佳人選。

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