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簡歷制作可以選擇相關(guān)的簡歷模板案例作為參考

參考可以是您求職的一部分;?有人為您的正直，職業(yè)道德和性格提供保證，這可能會(huì)成為您是否找到工作的有說服力的因素。

但是，您絕不應(yīng)該在簡歷中加入?yún)⒖嘉墨I(xiàn)列表。

除非特別要求將簡歷和參考資料同時(shí)提交，否則它們應(yīng)保持遠(yuǎn)離的位置-這是罕見的情況。

您不希望潛在的雇主在將您帶入面試之前聯(lián)系您的推薦人。

畢竟，您希望成為一個(gè)給人留下深刻印象的人，而不是讓別人為您做這件事。

不要做任何可能危害您獲得工作機(jī)會(huì)的事情。

如果您在履歷表中發(fā)送了一份推薦信清單，則招聘經(jīng)理可能會(huì)決定事先檢查您，以決定是否值得您參加面試。

如果參考文獻(xiàn)不會(huì)給您一個(gè)熱烈的建議，那么您甚至有機(jī)會(huì)給自己留下第一印象時(shí)，就可以將其從考慮中刪除。

還建議您不要在簡歷的底部注明“根據(jù)要求提供參考”。

這是一種非常普遍的做法，但完全沒有必要。

它不僅說明了顯而易見的內(nèi)容（當(dāng)然，如果需要的話，您應(yīng)該可以提供參考），而且還占用了寶貴的空間，可以更好地用于提升您的獨(dú)特資格和價(jià)值。

由于我們在談?wù)搮⒖?，因此請確保您請求允許使用某人作為參考。

讓他們知道您申請的職位類型以及公司類型，這樣他們就可以提高自己的頭腦，并在接到電話后就可以做好準(zhǔn)備。

與公司尋求參考的電話使您的參考措手不及時(shí)相比，準(zhǔn)備好的參考將能夠?yàn)槟峁└玫牧私狻?/p>

您不希望有沒有準(zhǔn)備好將您出售為理想候選人的參考。

選擇相關(guān)的參考；前同事，業(yè)務(wù)伙伴和老板都非常適合作為專業(yè)參考。

個(gè)人推薦可以包括鄰居，朋友（如果他們可以提供您的角色的很好榜樣），志愿者，您所服務(wù)的委員會(huì)成員，幾乎任何以您的職業(yè)以外的身份認(rèn)識(shí)您的人。

我不建議您使用家庭成員作為參考。

家庭成員的任何推薦都很難被視為真實(shí)的；我的意思是真的，你媽媽會(huì)對(duì)你說什么不好嗎？

您應(yīng)該編制一份包含4到6個(gè)專業(yè)和個(gè)人推薦信的清單，這些清單可以提供準(zhǔn)確，相關(guān)且討人喜歡的推薦信，從而將您的價(jià)值提升給潛在的雇主，并讓他們清楚地知道自己將成為什么樣的雇員。

參考表應(yīng)使用與簡歷相同的字體和格式，并應(yīng)提供姓名，親戚，已知時(shí)間和聯(lián)系信息。

參考表應(yīng)作為單獨(dú)的專業(yè)文件保存，僅在必要時(shí)出現(xiàn)。

但是，準(zhǔn)備好參考表很重要，因此請不要完全忽略它。

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