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你知道的是,好的簡歷能幫你提升N倍的面試幾率;你不知道的是,為什么自己的簡歷總是石沉大海。
HR閱讀一份初級崗位的簡歷時間,通常不超過2分鐘。
90%的簡歷被刷,都是因為簡歷中沒有突出你的能力亮點。
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選擇簡歷類型
專業(yè)的事交給專業(yè)的人做,讓金牌導(dǎo)師幫你打造金牌簡歷。
服務(wù)流程
個人簡歷,是求職面試的第一步,一份合格的個人簡歷,能夠讓你不至于被HR一輪就刷掉;一份優(yōu)秀的個人簡歷,能夠讓你的面試機(jī)會增加一倍;一份根據(jù)自身需求及優(yōu)勢量身定制的簡歷,能夠讓你求職成功的機(jī)會劇增。
除了精美的簡歷模板,我們專業(yè)HR導(dǎo)師還可以幫助您精選簡歷格式、排版、文字表述等細(xì)節(jié)優(yōu)化,形成一份能吸引HR眼球的優(yōu)美簡歷,有效增強(qiáng)您的簡歷關(guān)注度,有效提升您的面試邀約率。
為了找到一份滿意的工作,求職者可謂是煞費苦心。
尤其在簡歷的撰寫上,恨不得把畢生所學(xué)全展現(xiàn)出來,連大學(xué)當(dāng)了學(xué)委這種事,都怕HR不知道。
簡歷,到底有多重要?
HR看一份簡歷,平均只要15秒
競爭激烈的崗位,簡歷通過率只有5%
75%的簡歷,會被機(jī)器直接篩選淘汰
簡歷質(zhì)量,直接決定了有沒有面試機(jī)會
然而做了那么多網(wǎng)申,投了那么多簡歷,結(jié)果卻都是石沉大海,渺無音訊
目前為止, 我們收到的幾千份簡歷當(dāng)中,發(fā)現(xiàn)大部分簡歷都存在問題,數(shù)據(jù)和亮點不突出,甚至還有的格式錯亂。
關(guān)于簡歷,你可能也有這些問題:
簡歷投出去,很少有回應(yīng)?
不知道該在簡歷上寫什么內(nèi)容?
實習(xí)經(jīng)歷很水,感覺寫不出含金量?
經(jīng)歷跟目標(biāo)崗位不相關(guān),不知道怎么寫?
那到底如何才能做出一份優(yōu)秀簡歷?如何能讓HR對自己的簡歷印象深刻,立馬約面試?
為了幫助不會做簡歷或者是修改簡歷的求職者,錘子簡歷特意推出了一對一簡歷制作修改服務(wù)。
中文、英文和其他小語種版簡歷都有哦~
前段時間,BOSS直聘發(fā)布《2022應(yīng)屆生春招趨勢報告》
報告顯示,截至3月31日,在春招季(2月3日以來)活躍求職的2022年應(yīng)屆生較2019年增加了56%,但企業(yè)對應(yīng)屆生的招聘需求規(guī)模同比下降22%,應(yīng)屆生簽約率更是嚴(yán)重縮水
一邊是招人的需求在減少,一邊求職的人數(shù)在增加。
想突破校招重圍,你的簡歷至關(guān)重要!要知道,95%的HR看一份簡歷的時間只需要20秒!
簡歷不過關(guān)無非2個原因,一是能力不夠,二是簡歷寫的不好。
要想知道你的簡歷問題出在哪里?錘子簡歷現(xiàn)在幫你找個HR來把關(guān)!
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錘子簡歷提供專業(yè)、高效的簡歷優(yōu)化、簡歷修改服務(wù)。
專家導(dǎo)師來自世界500強(qiáng)、劍橋大學(xué)畢業(yè)的資深行業(yè)導(dǎo)師,和用戶進(jìn)行深度溝通、專業(yè)輔導(dǎo),最快一個工作日完成,簡歷優(yōu)化服務(wù)好評率達(dá)99.8%,為求職者提供一對一簡歷輔導(dǎo)優(yōu)化服務(wù),幫助求職者解決簡歷難題。
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