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簡歷上的工作經(jīng)驗怎樣寫最好

1. 用數(shù)據(jù)來展示能力帶來的收益。

比如微信運營崗位

一般大家都會寫：對企業(yè)微信公眾號進行日常運營與維護，保證推文的更新及企業(yè)形象的優(yōu)化。

那換種方式來寫：

對企業(yè)微信公眾號進行日常運營與維護：

1） 每日推送一條原創(chuàng)推文和三條實習招聘信息；

2） 每條推文閱讀量800+；

3） 每月增加100+粉絲，提升了企業(yè)的知名度。

第二種寫法明顯比第一種要更直接，更有說服力。

因為逐條說明能夠讓HR很快明確你的工作內(nèi)容，具體處理事務(wù)的數(shù)量能使HR認為你的業(yè)務(wù)能力出色，對比工作后帶來的數(shù)據(jù)變化能展示你的工作能力。

基本格式就是【你做了多少事情+帶來多少收益+企業(yè)獲得了多少提升】

這種方法很適合日常工作內(nèi)容穩(wěn)定的人使用，那假如像在創(chuàng)業(yè)型企業(yè)中，日常工作內(nèi)容不穩(wěn)定或者一職多能的人，要如何去寫呢？

2. 用項目來表明你是一職多能的人才

比如文案策劃崗位

一般的表述是：負責公司的文案和策劃工作，負責品牌的推廣

那我們對它進行一下優(yōu)化：

負責公司的文案和策劃，主要內(nèi)容是：

1） 撰寫公司的微信推文和活動的文案；

2） 針對活動提出不同的創(chuàng)意點，并寫出活動策劃方案；

3） 在站外各大平臺，比如知乎、簡書、百度文庫，進行品牌宣傳

雖然這種寫法不能直接地展示你為公司帶來的效益是多少，但是可以通過各個項目來展示你是個復合型人才。

一般大家都會寫：對企業(yè)微信公眾號進行日常運營與維護，保證推文的更新及企業(yè)形象的優(yōu)化。

那換種方式來寫：

對企業(yè)微信公眾號進行日常運營與維護：

1） 每日推送一條原創(chuàng)推文和三條實習招聘信息；

2） 每條推文閱讀量800+；

3） 每月增加100+粉絲，提升了企業(yè)的知名度。

第二種寫法明顯比第一種要更直接，更有說服力。

因為逐條說明能夠讓HR很快明確你的工作內(nèi)容，具體處理事務(wù)的數(shù)量能使HR認為你的業(yè)務(wù)能力出色，對比工作后帶來的數(shù)據(jù)變化能展示你的工作能力。

基本格式就是【你做了多少事情+帶來多少收益+企業(yè)獲得了多少提升】

這種方法很適合日常工作內(nèi)容穩(wěn)定的人使用，那假如像在創(chuàng)業(yè)型企業(yè)中，日常工作內(nèi)容不穩(wěn)定或者一職多能的人，要如何去寫呢？

2. 用項目來表明你是一職多能的人才

比如文案策劃崗位

一般的表述是：負責公司的文案和策劃工作，負責品牌的推廣

那我們對它進行一下優(yōu)化：

負責公司的文案和策劃，主要內(nèi)容是：

1） 撰寫公司的微信推文和活動的文案；

2） 針對活動提出不同的創(chuàng)意點，并寫出活動策劃方案；

3） 在站外各大平臺，比如知乎、簡書、百度文庫，進行品牌宣傳

雖然這種寫法不能直接地展示你為公司帶來的效益是多少，但是可以通過各個項目來展示你是個復合型人才。