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旅游與酒店管理個人簡歷范文

基本資料

姓? 名：? 酒店管理

性? 別：? 女??

出生日期：? 1975年1月29日 婚姻狀況： 已婚?

年齡：? 34歲 民族：? 漢族

身高：? 168cm 最高學(xué)歷：? 大專?

戶籍：? 陜西省西安市

畢業(yè)學(xué)校：? 長安大

計算機能力：? 精通?

目前所在地： 陜西

求職意向

工作職位：賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位,人力資源總監(jiān),總經(jīng)理助理

希望工作地區(qū)：陜西等

待遇要求： 6001-8000元/月 --可面議 ，要求提供住房?

最快到崗時間： 隨時到崗?

期望職位類型： 全職工作?

個人總結(jié)

　

　　柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調(diào)，行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務(wù)均有較好的思路及執(zhí)行力，是您最忠實的合作伙伴。

酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評! 缺點是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。

請貴公司招聘時結(jié)合實際情況給予考慮?

自我評價?

　　有8年以上的酒店實際管理經(jīng)驗，分別從事過擔(dān)任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務(wù)，且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達到一定的程度。

任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。

一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔！

　　籌建經(jīng)驗的全程助理能為總經(jīng)理分擔(dān)各類工作壓力。

提供高效快捷的工作效率。

具備AB型工作的完美追求感、執(zhí)行力較強、酒店文案均屬強項！?????

　　“在體現(xiàn)自我價值的同時，亦為酒店創(chuàng)造價值”期待您的面試

工作經(jīng)歷

工作經(jīng)驗： 0年 何時工作： 0年

工作經(jīng)歷：

2008年至今：某餐飲投資有限管理公司? 總經(jīng)理助理?

2005年~2008年：某大酒店（四星） 總經(jīng)理辦公室 人力資源部總監(jiān)??????

2005年~2003年　某三星國際商務(wù)酒店 總經(jīng)理辦公室???

行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳；酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談！?

主要業(yè)績：

1、完善酒店開業(yè)前期營銷部、行政辦、人力資源的標(biāo)準(zhǔn)化

制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作；

2、交叉銷售關(guān)系網(wǎng)的建立及客戶的維護思路清晰明朗；

3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作；完善培訓(xùn)需求，

負(fù)責(zé)酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀(jì)、微笑服務(wù)的系列培訓(xùn)；

4、參與酒店開業(yè)前期的交叉培訓(xùn)考核，參與酒店年終考核工作;完善

酒店員工福利制度的健全與實施；定期組織酒店內(nèi)部非工作性質(zhì)的

員工活動，多方位的豐富員工業(yè)余生活；

聯(lián)系方式

電話：138888888888

EMAIL：t135@100chui.com/