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從業(yè)15年，年底離職，我留給下屬這條建議

前兩天一個學妹訴苦，“姐，前兩天我們同學聚會，明明才畢業(yè)1年多，沒想到差距就這么大了”。

語言間透漏著滿眼的羨慕，無非是有的人已經成了主管，帶著一只不錯的團隊，有的人被領導器重，薪資漲得賊快……

這是很多打工人一直追問的問題，“為啥我混的不如別人？”就好比我這個學妹她其實能力不算差，只是總少了點兒“運氣”。

一到員工入職旺季，整理、錄入、核對員工信息忙到四腳朝天，還要應對領導臨時又緊急的需求，今天領導想要看看某部門某小組的考勤情況，明天領導想要看看離職員工的經濟補償金……每天要面對數(shù)不清的Excel。

基礎的能搞定，但凡遇到點兒復雜的就得左問右問外加依靠“度娘”……加班的人里總有她，真能按時給到的次數(shù)一只手都能數(shù)過來，更別提數(shù)據(jù)出錯被勒令返工！

久而久之，領導自然嫌效率低下，慢慢成了辦公室里的“小透明”。

畢竟有對比就有傷害，如果你是領導，下面這兩種Excel擺到你面前，自然高下立見……

當然，你也沒法說這個學妹不認真，但只靠“認真”，“運氣”不會那么容易找上門。

運氣=方法+能力，用對方法自然能力提升得更快，更容易在職場中“被看見”！

01

精通Excel是職場硬通貨

互聯(lián)網(wǎng)+數(shù)字化轉型使越來越多的企業(yè)每天都要面對各種各樣的數(shù)據(jù)，人力、行政、市場、產品、財務、運營……全行業(yè)都離不開數(shù)據(jù)，自然也都離不開Excel。

月報、季報、年報，數(shù)據(jù)堆成山，你還在一個個復制粘貼，然后合并，100人的表格要忙活一上午；

數(shù)據(jù)統(tǒng)計，一條條輸入計算，算完還要反復核對；

跟領導匯報，每次都要加班到凌晨，整理的一堆數(shù)據(jù)，沒可視化，老板越看越累……

沒有公司愿意長期容忍一個連Excel都用不好的人。

圖片

（高薪的崗位，清一色的Excel要求）

Excel能力提升后，職場競爭力持續(xù)UP：

?HR必備?。?！提效80%+++

Excel用得好，別人一下午的工作，你只要半小時。

?隨時滿足老板“無理”要求，升級加薪第一個想到你！

領導再個性化的需求都能滿足，工作成果更亮眼。

?能做漂亮的炫酷圖表，匯報領跑辦公室！

總結、匯報、述職……圖表用得溜，呈現(xiàn)效果更加分。

?再復雜的表格，一眼抓到核心數(shù)據(jù)。

實現(xiàn)思維升級，更好地發(fā)現(xiàn)、解決問題，還能輔助老板決策。

作為過來人，我也曾經走了不少彎路。

雖然自知自己不是一個茍且偷安的人，不管是度娘還是同事，遇到問題也常常求教，但真的太慢了，而且最重要的是這次我費工夫解決了，下次照常懵逼，完全不會舉一反三。

在這里推薦你一個高效提升的好方式，找對人、用對方法、系統(tǒng)性提升，養(yǎng)成思維習慣，這樣才能一步到位！