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職業(yè)對于一個人的一生來說是具有重要意義的,它關(guān)聯(lián)著我們的經(jīng)濟收入、交友、日常生活,可以說一生有大多數(shù)的時間我們都在工作。
說到職業(yè)規(guī)劃,很多人想到的都是在畢業(yè)前要上交的一份文稿,多數(shù)人都覺得這是應(yīng)屆生該苦惱的事情。
可一份好的職業(yè)規(guī)劃,是得從一個人一輩子全局的角度來開始謀劃的。
做職業(yè)規(guī)劃的四個重點
1、設(shè)定好作為終點的職業(yè)目標。
設(shè)立目標能讓你對前路有一個明確的方向,能讓你更有目的性地去計劃自己的工作和學(xué)習(xí),讓自己充滿動力。
但如果沒有這個目標,那么就很有可能會陷入“瞎努力”的狀態(tài),最后卻什么都沒有得到。
2、思考好從現(xiàn)階段走向職業(yè)愿景的“理想路線”。
這一點聽起來似乎很難,畢竟路徑這么多,到底要走哪條路才是最優(yōu)選擇呢?其實最重要的地方就在于,你要了解公司人才晉升的流程及動向,才能讓自己找到通往理想的最佳路線。
3、為了走上指定的路線,自己應(yīng)該怎么做。
這點就十分清晰明了了,當(dāng)你設(shè)立了目標和規(guī)定路線后,我們就到了要去思考怎樣做的環(huán)節(jié),畢竟不去行動的話,那前面的一切就只能是個空想而已。
4、要挖掘自己的優(yōu)勢,形成自己的特色標簽。
每個人一定要有一個極致擅長的點,一個有比較優(yōu)勢的點。
比如面試的小伙,在汽車售后和保養(yǎng)方面,有自己的差異點,在汽車維修門店專門干過客服,有一手的知識和社會閱歷,特別是社會閱歷這一塊,他知道很多套路,以及和不同的人怎么打交道。
這些實踐點,進行總結(jié)沉淀后,就能形成差異化的個體經(jīng)驗。
每一個人的個體經(jīng)驗,會和任何一個人都不一樣,這也算是獨特點,知乎上的網(wǎng)友,喜歡的也是他去談?wù)撍诠ぷ髦杏龅降氖虑椤?/p>
個人未來的規(guī)劃,從專業(yè)興趣、性格家庭環(huán)境和資源四個方面展開,最重要的是要表達與該崗位的匹配。
面試的崗位不同,表達的內(nèi)容也會不同,但最重要是要體現(xiàn)自己的計劃性,要有明確的時間,明確的目標,具體的能力成長計劃等等。
在初入職場的路上,我們會經(jīng)歷失敗、失望以及各種難以想象的打擊,但當(dāng)你對自己的人生,自己的職業(yè)有了一個明確的規(guī)劃后,你在前進的道路上就有了一個方向,讓你不再迷茫,最終如愿以償。
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