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第一,不能寫的過多,有些人以為個(gè)人簡介寫得越詳細(xì)越好,這就錯(cuò)了,如果你寫得過多,人家可能一次要看很多份簡歷,這樣就會覺得有些勞累,對你就產(chǎn)生一種不好的印象;
第二,如果內(nèi)容過多,也無法突出重點(diǎn),使得別人看不出你到底在哪方面最具有優(yōu)勢。
所以,一定要記住兵在精而不在多,話只要點(diǎn)明到要處就可以了。
書寫的技巧編輯
個(gè)人簡歷應(yīng)注意的問題;
寫法靈活
忌硬套格式 安排結(jié)構(gòu)、運(yùn)用筆墨應(yīng)遵循古人所說“定體則無,大體須有”的原則才是。
也就是說,既要考慮一般規(guī)律,又要結(jié)合自身實(shí)際來確立重點(diǎn)、謀篇布局、組織材料,絕不可死搬硬套。
揚(yáng)長避短,忌泛泛而談
從群體上看,中專畢業(yè)生的劣勢是閱歷較少、知識層次相對不高;優(yōu)勢是學(xué)校專業(yè)設(shè)置大多貼近市場實(shí)際、貼近一線需要,且中專畢業(yè)生年青、肯吃苦、可塑性強(qiáng)。
從個(gè)體來說,每位畢業(yè)生的優(yōu)勢與長項(xiàng)又各不相同,如有相當(dāng)一部分畢業(yè)生動手操作能力較好;有些學(xué)生非常上進(jìn),上學(xué)期間還同時(shí)參加了職業(yè)資格考試或自學(xué)考試。
所以,在實(shí)事求是,不弄虛作假的前提下,要特別注意揚(yáng)長避短,從而在競爭中取得優(yōu)勢,打動聘任者。
沒有重點(diǎn)和章法的寫作易使文章顯得頭緒不清、條理紊亂。
把握語體,忌措辭不當(dāng)
許多人都為自己的經(jīng)歷過于普通,擔(dān)心找不到工作而擔(dān)憂。
只要找對簡歷的寫法,把優(yōu)勢放在顯眼的地方,體現(xiàn)你的求職優(yōu)勢、根據(jù)職業(yè)屬性去寫簡歷、符合招聘公司的招聘要求,普通的個(gè)人簡歷也能夠在眾多簡歷中獲得出彩。
今天我們就來討論下,普通的個(gè)人簡歷怎么寫?
1、個(gè)人基本要素
一般簡歷的個(gè)人基本信息包含:姓名、出生年月、籍貫、電話、郵箱、現(xiàn)住址、求職意向,這基本的七項(xiàng)就完全夠了。
至于畢業(yè)院校,一般簡歷下面有模塊寫教育背景的話,就不需要在這一塊把畢業(yè)院校寫上去了。
而其他信息=占地方+沒用。
這里需要指出,HR們第一眼關(guān)注的,一般就是教育背景和工作經(jīng)驗(yàn)兩個(gè)模塊,這個(gè)應(yīng)該根據(jù)個(gè)人情況,將對自己有利的模塊放在顯眼位置,同時(shí)加大篇幅。
2、求職意向
行業(yè)+職業(yè)或者是精準(zhǔn)的職位名稱如:設(shè)計(jì)類專業(yè)的可以考慮某寶美工,平面設(shè)計(jì)師or設(shè)計(jì)師助理等
3、教育背景
教育背景也是用人單位看中的內(nèi)容,建議以倒敘的方式填寫在簡歷中,教育背景一般也包括必有信息和可選信息。
必有信息:時(shí)間段、學(xué)校、學(xué)院或?qū)I(yè)、學(xué)歷等。
可選信息:主修課程、輔修課程、成績排名、獲獎(jiǎng)情況
4、工作經(jīng)驗(yàn)
缺乏工作經(jīng)驗(yàn),這是應(yīng)屆畢業(yè)生在撰寫求職簡歷的困難之一。
面對只寫在校學(xué)習(xí)課程、自我個(gè)性評價(jià)、獎(jiǎng)學(xué)金情況的求職簡歷,招聘主管看過一大堆,無法提起興趣。
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