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一
?什么是簡歷?
簡歷就是你的個人名片,記錄你大學生涯的經(jīng)歷和成就,展示你的個人信息與形象,作為一塊敲門磚,達成你去企業(yè)面試的目標。
二
?簡歷的內(nèi)容:
簡歷的內(nèi)容包括簡歷標題、個人信息、求職照、求職意向、教育經(jīng)歷、個人經(jīng)歷、榮譽獎勵、技能證書、特長愛好以及個人評價等。
(具體寫法格式詳見《如何制作一份優(yōu)秀的求職簡歷》系列推文)
三
?簡歷的排版:
1
個人簡歷撰寫最好一個A4紙張的版面。
如果要求中英文的簡歷,可以一頁中文簡歷,一頁英文簡歷。
投遞時,一般中文在前,英文在后。
2
內(nèi)容過多:刪除無關緊要的細節(jié)比如不要羅列一大堆所修課程;消滅套話空話以及自我評價;舍棄一些與求職崗位無關的經(jīng)歷;切忌在簡歷中“喊口號”、“說假話”“表忠心”;適當調(diào)整字體字號,行間距與段前段后的距離,一般不要使用小于10號字,宋體或者雅黑,英文使用Times New Roman。
3
內(nèi)容過少:適當在教育背景中增加與應聘職位相關的課程;獎學金一項一行;用點句概括實習實踐經(jīng)歷;加大字號比如改成小四,調(diào)整行間距。
4
排版一定要講究美觀,個人亮點要突出。
整體版面要求上下左右適當留白,不能太滿。
各項排列要求整齊美觀,賞心悅目。
四
?簡歷的投遞
發(fā)送電子郵件的效果會比招聘網(wǎng)站直接申請的效果好很多,因為單獨發(fā)送郵件可以撰寫個性化的郵件主題,強調(diào)自身的優(yōu)勢和長處,更能吸引HR打開郵件閱讀簡歷。
1
郵件標題和簡歷標題盡量統(tǒng)一為“姓名+學校+專業(yè)+學歷+申請崗位”,例如:小磊+上海大學+會計碩士+財務部實習生。
2
盡量在每天上班時間發(fā)送簡歷,增加被閱讀的可能性。
如果有可能,發(fā)送簡歷之后電話聯(lián)系HR,邀請對方閱讀你的簡歷,增加獲得面試機會的可能性。
3
按招聘單位招聘啟事的要求發(fā)送簡歷,切忌不要忘記添加簡歷附件。
4
有技巧地撰寫求職信,給對方良好的第一印象,增加簡歷被閱讀的可能性。
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參考簡歷模板:
▲幼教應屆生求職簡歷模板
▲運營應屆生求職簡歷模板
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