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第一次找實(shí)習(xí)工作，簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)？

如果你是第一次寫(xiě)簡(jiǎn)歷，按照以下步驟來(lái)，一樣可以有一份優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷！

第1步

明確求職意向

雖然是第一次找實(shí)習(xí)，但是你也應(yīng)該首先明確一個(gè)主要的求職方向，一方面因?yàn)閷?shí)習(xí)和未來(lái)工作的內(nèi)容匹配度越高，實(shí)習(xí)的含金量更高；另一方面則是因?yàn)?，?yīng)聘不同職位的簡(jiǎn)歷的描述方式應(yīng)該也是不同的。

簡(jiǎn)歷的核心目的是證明——你為什么可以勝任這份工作。

所以寫(xiě)簡(jiǎn)歷的前提應(yīng)該是先明確這份工作的要求是什么。

第2步

梳理崗位要求

下面我們以一個(gè)最新的字節(jié)跳動(dòng)的實(shí)習(xí)生崗位為例。

如果你認(rèn)定這個(gè)職位為你的目標(biāo)職位，想投遞簡(jiǎn)歷，那么首先我們需要做的是反復(fù)閱讀這個(gè)職位的內(nèi)容和要求，梳理出其中的關(guān)鍵詞。

這里要注意的是，不要只看職位要求進(jìn)行匹配，覺(jué)得自己滿(mǎn)足條件就投了，職位描述應(yīng)該也要包含在職位要求里，所以職位描述一定也要看！

職位要求一般是硬性的門(mén)檻，但是職位描述是這個(gè)職位主要的工作內(nèi)容，除了達(dá)到硬性門(mén)檻，你還要證明你能夠完成這些工作內(nèi)容，才能夠完美的勝出，因?yàn)槠髽I(yè)最終需要的還是一個(gè)能夠勝任這份工作的人！

梳理剛剛的招聘信息，我們可以得出以下關(guān)鍵信息：

① 首先你的畢業(yè)時(shí)間必須復(fù)合要求；

② 親和力好、耐心、細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)、抗壓能力強(qiáng)；

③ 有溝通能力、應(yīng)變能力、邏輯思維，善于團(tuán)隊(duì)合作；

④ 你能夠很好的協(xié)助完成人力資源相關(guān)的一些基礎(chǔ)工作

以上這些信息不能只是你認(rèn)為你可以，你要先用你的簡(jiǎn)歷證明你可以！

第3步

匹配關(guān)鍵信息

如何證明你可以？如果沒(méi)有任何實(shí)習(xí)經(jīng)歷，就用你的校園經(jīng)歷去證明！

例如上面舉例的這個(gè)招聘信息，為了與之匹配，可以回想一下你在校期間組織或者參加過(guò)哪些校園活動(dòng)，這些活動(dòng)中有哪些細(xì)節(jié)能夠體現(xiàn)你耐心細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)的，哪些地方能夠體現(xiàn)你善于團(tuán)隊(duì)合作，善于溝通表達(dá)的？再想想你是否了解人力資源的一些專(zhuān)業(yè)知識(shí)，或者其他類(lèi)似工作的經(jīng)歷，比如負(fù)責(zé)過(guò)社團(tuán)招新？社團(tuán)人員管理等類(lèi)似工作的？

如果你沒(méi)有參加過(guò)任何社團(tuán)或?qū)W生會(huì)，也沒(méi)有關(guān)系，學(xué)習(xí)經(jīng)歷一樣也可以。

比如為了完成某個(gè)課程的一個(gè)項(xiàng)目，或者一次作業(yè)，或者協(xié)助老師同學(xué)完成的某件事情，能夠體現(xiàn)出你耐心細(xì)致，親和力強(qiáng)，善于溝通的？

想到可以證明這些關(guān)鍵能力的重要事件或經(jīng)歷就列出來(lái)。

第4步

正式制作簡(jiǎn)歷

其實(shí)不需要特別花哨浮夸的模板，按照以下圖片中的框架，清晰的列車(chē)相關(guān)信息，就可以完成一份不錯(cuò)的簡(jiǎn)歷了。

這里要提醒的是一定要注意簡(jiǎn)歷的排版美觀，這比你說(shuō)一萬(wàn)遍“擅長(zhǎng)office相關(guān)軟件”都有用的多！