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誰不想去互聯(lián)網(wǎng)大廠實(shí)習(xí)呢？

騰訊、阿里、百度……這些互聯(lián)網(wǎng)大廠憑借較高知名度和業(yè)內(nèi)實(shí)力，成為一眾留學(xué)申請(qǐng)黨實(shí)習(xí)提升的首選之地。

但是，前段時(shí)間爆出的阿里女領(lǐng)導(dǎo) PUA 事件，引發(fā)了諸多人的熱議與思考：在互聯(lián)網(wǎng)大廠的體驗(yàn)是否真的如此？我還應(yīng)該去嗎？

而在網(wǎng)易、騰訊等大廠有過實(shí)習(xí)經(jīng)歷的我，想跟你們分享一下我的個(gè)人體驗(yàn)。

Hi 大家好，我是 Zi 學(xué)姐，畢業(yè)于西北大學(xué)的整合營(yíng)銷傳播（IMC）專業(yè)。

曾在網(wǎng)易、阿里、騰訊做過市場(chǎng)分析、數(shù)據(jù)研究相關(guān)的實(shí)習(xí)內(nèi)容。

今天想根據(jù)大家比較關(guān)心的幾個(gè)問題，說說我自己的感受：

Q:

大廠的工作環(huán)境如何？

A:

總體來說，這些大廠提供的工作環(huán)境都比較舒適。

不同公司有各自的福利，比如免費(fèi)班車、夜宵券、免費(fèi)食堂等。

扁平化的模式也讓同事之間相處溝通得較為順暢。

Q:

工作強(qiáng)度真的是 996 那種？

A:

大廠實(shí)習(xí)的工作強(qiáng)度確實(shí)比較大。

即便是實(shí)習(xí)生，在必要的時(shí)候也需要加班。

一般會(huì)有多個(gè)項(xiàng)目同時(shí)處于進(jìn)展中，所以對(duì)于個(gè)人 multitasking 能力的要求很高。

Q:

實(shí)習(xí)生有一定的成長(zhǎng)空間嗎？

A:

許多大廠都會(huì)提供專門的線上學(xué)習(xí)網(wǎng)站以及各種定期的培訓(xùn)，這些豐富的資源都會(huì)向?qū)嵙?xí)生開放。

實(shí)習(xí)期間，大家還有機(jī)會(huì)接觸到用戶量巨大的業(yè)務(wù)或產(chǎn)品，在充滿挑戰(zhàn)性的項(xiàng)目中快速進(jìn)步。

而除了在互聯(lián)網(wǎng)大廠的實(shí)習(xí)體驗(yàn)，許多小伙伴最關(guān)心的，當(dāng)然還是大廠經(jīng)歷在留學(xué)申請(qǐng)中的含金量。

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背景提升與文書素材 double kill

許多海外院校的招生官或教授都比較關(guān)注國(guó)內(nèi)較為知名的互聯(lián)網(wǎng)公司。

其次，依賴于這些大平臺(tái)的實(shí)力，實(shí)習(xí)生也有更多機(jī)會(huì)參與至重大項(xiàng)目中，接觸前沿創(chuàng)新的技術(shù)與模式，并做出具體的成果。

而這些有深度的實(shí)習(xí)內(nèi)容，還可以成為文書中最亮眼的素材之一。

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順應(yīng)趨勢(shì)，提高與申請(qǐng)的契合度

相比于傳統(tǒng)公司，互聯(lián)網(wǎng)大廠的崗位更加偏向 digital 和運(yùn)用數(shù)據(jù)去解決問題，特別是市場(chǎng)營(yíng)銷和商業(yè)分析類的崗位。

而目前國(guó)外院校的許多教學(xué)內(nèi)容，都會(huì)涉及到如何用人工智能和大數(shù)據(jù)改變商業(yè)相關(guān)的話題。

所以，互聯(lián)網(wǎng)大廠的實(shí)習(xí)經(jīng)歷在一定程度上也順應(yīng)了這種教學(xué)趨勢(shì)。

尤其是對(duì)于申請(qǐng)商科的同學(xué)來說，此類經(jīng)歷與申請(qǐng)也有較高契合度，更容易獲得招生官的關(guān)注。

在這樣的高含金量下，每年都會(huì)有許多申請(qǐng)崽爭(zhēng)搶大廠實(shí)習(xí)。