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是什么讓職場(chǎng)人不敢喊累?
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1、刻意打造吃苦耐勞的形象
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吃苦耐勞是一種良好的品格,說(shuō)明抗壓能力強(qiáng),所以很多職場(chǎng)人不得不刻意打造這樣的形象。
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職Q社區(qū)上有個(gè)投票:被迫摸魚式加班,你有遇到過(guò)嗎?
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摸魚式加班說(shuō)的是:領(lǐng)導(dǎo)沒有下班,員工也不能提前離開。
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投票的職場(chǎng)人中,有3562人有過(guò)摸魚的經(jīng)歷,占投票總?cè)藬?shù)的82%。
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每個(gè)職場(chǎng)人都渴望準(zhǔn)時(shí)上下班,卻有那么多人故意痛苦地表演著,還不敢吱聲,目的就是營(yíng)造良好的職業(yè)形象。
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而專家則表示,表演式的加班只會(huì)害了職場(chǎng)人,用虛假的奮斗去博得領(lǐng)導(dǎo)的好印象,長(zhǎng)此以往,工作效率并沒有提升,只會(huì)讓職場(chǎng)人陷入處處耍小聰明、投機(jī)取巧的惡性循環(huán)。
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苦熬著的職場(chǎng)人,不敢叫苦喊累,只想著在領(lǐng)導(dǎo)心中留下好印象,爭(zhēng)取升職加薪。
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2、壓力未到極限,繼續(xù)承受
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《三十而已》中,王漫妮獨(dú)自一個(gè)人在上海打拼,終于升職為主管。
但她的升職是努力爭(zhēng)取每一個(gè)客戶,付出了健康的代價(jià)獲得的。
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有一回,她得了急性腎炎,疼倒在家,是遠(yuǎn)在鄉(xiāng)下的媽媽打電話給120,才將她送入醫(yī)院。
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醫(yī)生檢查后,說(shuō)她的腎炎是因?yàn)殚L(zhǎng)期憋尿?qū)е碌摹?/p>
她最關(guān)心的不是病情,而是什么時(shí)候出院再回商場(chǎng)。
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職場(chǎng)人每時(shí)每刻都面臨著競(jìng)爭(zhēng)壓力,又不得不艱難前行,在不斷地承壓中,提升抗壓能力。
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職場(chǎng)之路如逆水行舟,沒人敢隨意停下來(lái)休息,一旦按下暫停鍵,便會(huì)落后別人許多。
職場(chǎng)中所有的苦和累都要自己承擔(dān),不能隨意叫苦喊累。
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3、集體沉默,不敢出頭
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《安家》中,安家集團(tuán)進(jìn)行薪酬調(diào)整:所有崗位全勤獎(jiǎng)取消,通訊費(fèi)、交通費(fèi)、差旅費(fèi)調(diào)整為五折發(fā)放,業(yè)務(wù)崗位取消底薪。
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門店員工聽后,全部驚呆了。
謝亭豐摔了胸卡,說(shuō)要單干吧。
隨后王子健表示同意,開始安排創(chuàng)立新公司的安排:徐文昌當(dāng)?shù)觊L(zhǎng),魚化龍和朱閃閃做內(nèi)務(wù),其他人跑外勤。
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每個(gè)人都發(fā)泄著怒火,紛紛抱怨。
此時(shí),徐文昌冷靜地說(shuō)道:“到了嚴(yán)冬呢,是一個(gè)獨(dú)行好呢,還是大家在一起抱團(tuán)取暖好呢”。
一番話之后,原本的集體抗議離職,變成了集體沉默。
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吃苦受累,抬頭看一看,別人其實(shí)也不輕松。
為什么別人不叫喚,只有你牢騷滿腹呢?
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職場(chǎng)人都不容易,將自己與別人一對(duì)比,就知道別人比自己更累,不管是出于心虛還是虛心,都不敢出頭喊累了。
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