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教育經(jīng)歷也是簡歷上非常重要的信息，但是篇幅不宜過長，不要超過3-4段經(jīng)歷。

過于久遠的教育經(jīng)歷并不具有參考價值，大學之前的學歷都建議不寫，一般可以寫本科、碩士、博士、MBA等經(jīng)歷。

交流、交換、項目研究等經(jīng)歷，也可以在教育經(jīng)歷中寫出來，如果已有 3 段經(jīng)歷、學校不知名或時間過短（小于1個月），都建議不寫。

如果尚未畢業(yè)，在畢業(yè)時間上則應填寫預期畢業(yè)時間，不要寫“至今”，因為“至今”是沒有任何信息含量的，HR 需要知道你什么時候畢業(yè)。

1） GPA:

如果是學生找工作，3.0以上GPA都建議寫。

尚未畢業(yè)則寫當前已知的GPA。

不同學校，不同國家，不同專業(yè)，對于什么才是一個“高”的 GPA 定義都不太一樣。

比較常見的說法有：

文科/文理學院的 GPA 在 3.6 以上屬于比較“高”；

理科/工程學院的 GPA 在 3.2 以上屬于比較“高”。

每個學院、學校都會統(tǒng)計自己學生的平均 GPA ，你可以根據(jù)對比大致算出自己的水平。

如果你的 GPA 看起來比較低但實際上在整個專業(yè)中排名很靠前，可以寫一個括號注明，比如：GPA:3.0 (全專業(yè)前 10%)。

示例：GPA：3.52 GPA：3.4 / 4.0（專業(yè)前5%）

如果GPA較低，可以寫出專業(yè)GPA。

示例：專業(yè)GPA：3.67

盡管 GPA 是衡量人才的重要指標，但不代表 GPA 不高就找不到好工作，還有很多維度會綜合衡量，比如通過工作經(jīng)驗和活動經(jīng)歷中出色的表現(xiàn)來體現(xiàn)個人能力。

如果無論如何 GPA 都很低的，則建議不寫。

已有工作經(jīng)驗 GPA 就可以不寫了。

2）榮譽獎項：

值得寫的榮譽獎項有哪些呢？

建議只放真正有分量的榮譽（競爭激烈的獎學金、全年級前幾名、某千人比賽前5名等），三好學生、優(yōu)秀干部之類的盡量不要寫。

可以寫與學術相關的獎項（如“XX學科獎學金”）以及與所申請行業(yè)相關的獎項（如“XX商業(yè)大賽前 20 名”）。

一些活動類的獎項如：攝影大賽一等獎，馬拉松比賽第一名等，建議放在活動或興趣愛好中。

多次獲得的獎項要合并寫，不要重復羅列相同的獎項。

示例：榮譽獎項：一等獎學金（2016-2018），市級優(yōu)秀畢業(yè)生（專業(yè)前3%）

榮譽獎項屬于簡歷上內(nèi)容不足時的“填充物”，榮譽獎項建議篩選含金量較高的來寫，且盡量不要超過一行。

經(jīng)驗較少的同學建議盡量寫，已經(jīng)工作建議就可以不寫了。