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搞 Java 的年薪 50w 什么水平？

年薪 50w 真的難嗎？

在我看來，程序員達到年薪 50w 的薪資水平，并不難。

而且這個群體的數(shù)量還挺龐大的。

看看現(xiàn)在的大廠招聘 JD 就知道了，月薪 3w+，年薪 50w+ 的不在少數(shù)。

可為什么依然有那么多人無法達到，甚至把年薪 50w 當(dāng)作天花板呢？

說白了，要么是你所在的平臺不行，要么是你的技術(shù)能力欠缺。

以我的經(jīng)驗來看，一個人要突破 50w 年薪這個瓶頸，無非就是這幾個要素：

選對平臺，公司賺錢，你就賺錢；

夯實基礎(chǔ)，技術(shù)水平?jīng)Q定薪資水平；

創(chuàng)造溢價，有價值才有選擇權(quán)；

抓住機會，同樣的實力，善于發(fā)現(xiàn)和判斷機會的人，永遠占據(jù)先機。

我總結(jié)了 50w 年薪必備的 Java 技術(shù)能力，大家可以進行查漏補缺。

掌握以上的知識及技術(shù)，是 Java 程序員實現(xiàn)年薪 50w 的必要前提，而在這個過程中，你絕對不是盲目的翻翻書、看看視頻就能搞定的，你需要有大佬的指導(dǎo)和系統(tǒng)的學(xué)習(xí)目標。

分享一個我的“捷徑”給你，不僅可以幫你系統(tǒng)提升技術(shù)能力，更重要的是，還能拿下大廠高薪 offer，搞定年薪 50w。

現(xiàn)在，我邀請你和我一起加入拉勾教育的《Java工程師高薪訓(xùn)練營》，課程對標阿里 P7，還與你簽訂內(nèi)推/就業(yè)協(xié)議，你只管學(xué)習(xí)，拉勾幫你拿 Offer。

同時，課程中也為大家整理了大廠面試必考題，讓你 get 大廠面試高頻點、必考點、漲薪點。

感興趣的朋友可在文末掃碼領(lǐng)取。

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為什么我說這門課程能幫你實現(xiàn)年薪 50w ？

我詳細了解過課程體系并試學(xué)了一段時間后，可以負責(zé)任的說，這門課程能從根本解決你的幾個問題：

1、底層原理（Spring 全家桶+分布式+中間件+JVM+Mysql+Redis...）

2、項目實戰(zhàn)（一線互聯(lián)網(wǎng)大廠真實項目實戰(zhàn)訓(xùn)練）

3、搞定面試（大廠內(nèi)推+簡歷優(yōu)化+面試技巧+Java 筑基+分布式+開源框架+微服務(wù)架構(gòu)+性能優(yōu)化+JVM 等一線互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)面試題）

課程對標阿里 P7，覆蓋 99% 互聯(lián)網(wǎng)公司技術(shù)要求

我研究了課程的學(xué)習(xí)路線，從源碼剖析、框架優(yōu)化和定制、分布式架構(gòu)設(shè)計、再到海量數(shù)據(jù)處理、高并發(fā)處理、最后到性能優(yōu)化和調(diào)優(yōu)。

學(xué)完這些你已經(jīng)擁有阿里巴巴 P7 的技術(shù)能力了。