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想象你正在應(yīng)聘一家心儀已久的公司，歷經(jīng)了網(wǎng)篩，筆試，初面……過五關(guān)斬六將終于闖到了終面，猝不及防HR微笑著對你提出了靈魂拷問：“我們?yōu)槭裁匆蛡蚰悖俊?/p>

其實，這題雖然難回答，卻也不失為一個展示自己的絕佳時機(jī)，跟著Cathy的“三步走”妙招，“送命題”也能輕松變成“送分題”。

就是Cathy啊

五百強(qiáng)小姐姐面試秘訣｜如何回答：為什么我們要雇傭你？#知識分享官@微信時刻 #職場#面試技巧#英語學(xué)習(xí)#英語口語

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“我們?yōu)槭裁匆蛡蚰?？?/p>

大家聽到這個問題時多少都有點不知如何開口，但它卻是一個展示自己的絕好機(jī)會，向新公司說明為什么你才是最合適的人選。

大家只需要跟著我做以下簡單的三步：

1. Talk about why you’re a good fit

說明自己為什么是適合這個崗位的

2. Talk about why you’re a better fit than everyone else

說明自己為什么比其他候選人更合適

3. You can solve a specific question that the company’s facing right now

提出一個公司現(xiàn)有棘手問題的解決方案

舉例：A公司正在招聘數(shù)字營銷經(jīng)理

你可以這么回答：

我有在世界五百強(qiáng)品牌工作的經(jīng)驗，這使得我能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中創(chuàng)造出有影響力的內(nèi)容。

（說明為什么自己能夠勝任這個新崗位）

去年，我參與了一個全球性的項目，將品牌的相關(guān)搜索提高了18%。

（肯定了自己的工作能力，同時說明了為什么比別人更適應(yīng)這個職位）

我了解到，貴公司需要一個對數(shù)字科技敏感的人，我作為KOL的經(jīng)歷可以讓我將現(xiàn)代社交媒體很好地融匯到公司的業(yè)務(wù)中，我相信我會成為您營銷團(tuán)隊的重要一員，期待和您的合作。

（強(qiáng)調(diào)了自己的價值，展望公司遠(yuǎn)景）

有兩個常見的錯誤需要注意

一、表現(xiàn)得過于自信或者傲慢。

畢竟作為一個應(yīng)聘者，過于自高自大總會讓人心生厭煩，甚至給HR留下不佳的印象；

二、語言表達(dá)不夠簡短精煉。

面試時也要顧及在場其他人的感受，因此怎樣用最精準(zhǔn)的語言來把事情陳述清楚是很必要的。

跟著我剛剛提到的三步來回答，我相信各位都已經(jīng)掌握了這個問題的最佳回答方式。

預(yù)祝大家面試順利！

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