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職業(yè)生涯規(guī)劃書一般包括:引言、自我認知、職業(yè)認知、生涯決策和制定行動計劃、備選方案五大部分,那么如何能脫穎而出呢?
1、職業(yè)規(guī)劃的關鍵在于“人職匹配”,能將自我和職業(yè)進行高度對接。
很多人都局限于自己的小專業(yè),倒推自我認知,結果造成了“先有鞋后有腳”的尷尬。
我認為,既然參加比賽了,就借此機會,深入的探索自我,分析性格、興趣、能力、價值觀,再結合自己的專業(yè)進行崗位匹配,一個專業(yè)一般會有很多類型的崗位,思維要發(fā)散,這里可以跟老師、同學、朋友進行頭腦風暴,總能找到適合自己的職業(yè)。
2、比賽時,由于每份作品內容都很多,我們當時是做成小冊子,打印的話大概二十多頁,評委看多了也比較吃力。
建議在目錄前插一個規(guī)劃簡介表或者流程圖,將上述的五大部分簡要羅列。
3、如果想讓規(guī)劃書顯得高級一些,那就是在進行各部分探索時,都采用了哪些方法?
自我認知部分:一般選手都是采用大賽提供的測評軟件,一個單一的測評結果。
其實這些測評結果也只是參考,選手可以與實際中的自己多結合分析,相互印證或質疑,每部分有反思和總結類型的話,會比較有深度和亮點。
職業(yè)認知部分:一般選手選用各大招聘網站的崗位要求和職責,這的確是個好辦法。
但如果,你可以進行1到2位職業(yè)生涯人物訪談,對自己本身和作品深度都是一大提高。
生涯決策:和你匹配的職業(yè)只有一種嗎?如果有兩種或者更多,該如何決策?我們比賽那是基本選手都會進行SWOT分析,我覺得這個方法也是不錯的。
但是職業(yè)生涯規(guī)劃里還有個平衡單決策法,個人還是比較推薦的。
這樣寫,規(guī)劃書看起來才會“有理有據(jù)”。
制定行動部分:這里建議是制定計劃時,除了注重專業(yè)知識和技能鍛煉,可以加一些自身修養(yǎng)的計劃,比如情緒管理、時間管理,以及身體鍛煉計劃。
我記得當時有個評委跟我聊天時說,我看到凡是有身體鍛煉計劃的,都多加分了。
我當時覺得這也太草率了,可是工作這么多年,我才漸漸明白,身體是本錢,是該寫到計劃里的。
分割線————
還有一些選手巧妙的利用情境來表達。
比如有的把自己比作一條魚,有的比作一把降落傘,有的比作成一個產品……這些作品會讓人容易記住,但這只是一個小技巧吧,完全征服評委還是需要靠內容。
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