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資深HR一對(duì)一指導(dǎo)簡(jiǎn)歷優(yōu)化診斷修改

根據(jù)教育部的預(yù)估，2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生將達(dá)到874萬，同比增加了40萬。

再加上疫情影響，今年應(yīng)屆生的就業(yè)形勢(shì)可謂相當(dāng)嚴(yán)峻。

據(jù)BOSS直聘發(fā)布的《2022應(yīng)屆生春招趨勢(shì)報(bào)告》顯示，截至3月31日，在春招季（2月3日以來）活躍求職的2022年應(yīng)屆生較2019年增加了56%，但企業(yè)對(duì)應(yīng)屆生的招聘需求規(guī)模同比下降22%，應(yīng)屆生簽約率更是嚴(yán)重縮水，目前已成功簽約的僅占25.73%，未簽約的高達(dá)74.27%。

在如此嚴(yán)峻的形勢(shì)下，我們?cè)撊绾瓮怀鲋貒?，斬獲offer呢？一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷顯得至關(guān)重要。

怎樣才能避開簡(jiǎn)歷制作中的坑，寫出一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷呢，別急！請(qǐng)個(gè)專家來進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo)吧！

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如何措辭

一對(duì)一講解屬于你的簡(jiǎn)歷問題

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舉例說明如何措辭，高光亮點(diǎn)

2019年是過去10年里最差的一年，卻是未來10年里最好的一年。

似乎每年都能聽到類似的聲音，但是2022疫情當(dāng)前，從身邊的朋友情況來看，今年很多人都開始在找工作了。

過去的一段時(shí)間，我也幫很多同學(xué)做了BATJ等大廠內(nèi)推，也陸陸續(xù)續(xù)面試了很多候選人。

看多了簡(jiǎn)歷，會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題，無論是實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆生還是工作幾年的同學(xué)，簡(jiǎn)歷的內(nèi)容基本上都是一輪游的水平，言下之意就是面試官看到簡(jiǎn)歷的第一眼基本上就要pass了。

無論是從簡(jiǎn)歷的格式，還是簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)都不夠及格，各個(gè)年齡層的都有，從小白到大牛。

希望能幫助到關(guān)注錘子簡(jiǎn)歷的朋友們。

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