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簡(jiǎn)歷優(yōu)化服務(wù)

突如其來(lái)的疫情

創(chuàng)造了史上最難就業(yè)年

據(jù)最新數(shù)據(jù)

近6成企業(yè)縮招/停招

但畢業(yè)生人數(shù)卻躍升至874萬(wàn)新高

無(wú)疑是雪上加霜

★

一邊是招人的需求在減少

一邊是求職的人數(shù)在增多

目前為止，仍有大批畢業(yè)生尚未簽約

這種時(shí)候

如果你的簡(jiǎn)歷能讓HR眼前一亮

拿下offer就不在話下了

★

然而

很多同學(xué)都無(wú)法明晰自己簡(jiǎn)歷存在的問(wèn)題

要么是能力不夠，無(wú)處可談

要么是文筆不好，抓不住精髓

那么

怎樣快速有效的完善簡(jiǎn)歷呢？

★

針對(duì)大家的訴求

中國(guó)銀行幫你找了個(gè)HR把把關(guān)

5年來(lái)，錘子簡(jiǎn)歷已經(jīng)幫助75417位小伙伴

通過(guò)1對(duì)1簡(jiǎn)歷優(yōu)化服務(wù)修改了自己的簡(jiǎn)歷

今年這突如其來(lái)的疫情，打亂了今年應(yīng)屆生找工作的節(jié)奏，春招不再是“金三銀四”。

今年高校畢業(yè)應(yīng)屆生將達(dá)到875萬(wàn)，有超過(guò)7成的應(yīng)屆畢業(yè)生尚未簽約，企業(yè)對(duì)于應(yīng)屆生的招聘需求規(guī)模同比下降了22%

近6成企業(yè)縮招或停招，求職者競(jìng)爭(zhēng)更加激勵(lì)，不僅僅是應(yīng)屆生，對(duì)于還沒(méi)有畢業(yè)正在實(shí)習(xí)工作的大學(xué)生也是一樣的，不再像以往那樣可以很輕易的找到實(shí)習(xí)工作

前段時(shí)間，BOSS直聘發(fā)布《2022應(yīng)屆生春招趨勢(shì)報(bào)告》

報(bào)告顯示，截至3月31日，在春招季（2月3日以來(lái)）活躍求職的2022年應(yīng)屆生較2019年增加了56%，但企業(yè)對(duì)應(yīng)屆生的招聘需求規(guī)模同比下降22%，應(yīng)屆生簽約率更是嚴(yán)重縮水

一邊是招人的需求在減少，一邊求職的人數(shù)在增加。

想突破校招重圍，你的簡(jiǎn)歷至關(guān)重要！要知道，95%的HR看一份簡(jiǎn)歷的時(shí)間只需要20秒！

簡(jiǎn)歷不過(guò)關(guān)無(wú)非2個(gè)原因，一是能力不夠，二是簡(jiǎn)歷寫(xiě)的不好。

要想知道你的簡(jiǎn)歷問(wèn)題出在哪里？錘子簡(jiǎn)歷現(xiàn)在幫你找個(gè)HR來(lái)把關(guān)！

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錘子簡(jiǎn)歷提供專(zhuān)業(yè)、高效的簡(jiǎn)歷優(yōu)化、簡(jiǎn)歷修改服務(wù)。

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