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海外留學(xué)生回國(guó)應(yīng)聘，簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎么寫(xiě)？

有相關(guān)數(shù)據(jù)表明，70%留學(xué)生簡(jiǎn)歷是不合格的，大約會(huì)有50%的留學(xué)生會(huì)被攔在這里。

經(jīng)過(guò)HR總結(jié)，海外留學(xué)生簡(jiǎn)歷上的毛病，大概有以下這幾點(diǎn)：

1. 直接將英文簡(jiǎn)歷翻譯成中文，不符合中國(guó)人的閱讀習(xí)慣；

2. 想突出自己的經(jīng)歷，但是沒(méi)有和崗位要求匹配起來(lái)，導(dǎo)致能力和崗位關(guān)聯(lián)度不高；

3. 模板不夠簡(jiǎn)潔，太過(guò)混亂讓人眼花繚亂，看起來(lái)不夠?qū)I(yè)。

很多留學(xué)生的學(xué)歷不錯(cuò)也有語(yǔ)言?xún)?yōu)勢(shì)，但是因?yàn)椴粔蛑匾暫?jiǎn)歷，投出去的簡(jiǎn)歷大多沒(méi)有回應(yīng)。

如果想要在國(guó)內(nèi)找工作，一定要讓自己的簡(jiǎn)歷本土化起來(lái)，符合國(guó)內(nèi)的閱讀習(xí)慣。

從海外回來(lái)找工作的留學(xué)生越來(lái)越多，各大企業(yè)的要求也變得嚴(yán)格，所以要好好寫(xiě)簡(jiǎn)歷。

千萬(wàn)不要只顧自己看著高興就行，不管HR想看什么。

其實(shí)海外留學(xué)的經(jīng)歷會(huì)讓你在語(yǔ)言和專(zhuān)業(yè)方面存在一定的優(yōu)勢(shì)，所以一定要讓HR覺(jué)得你的優(yōu)勢(shì)對(duì)公司有用。

圖片

你可以將你的優(yōu)勢(shì)在簡(jiǎn)歷上將這樣展現(xiàn)：

1. 突出你的語(yǔ)言?xún)?yōu)勢(shì)。

這一點(diǎn)基本上無(wú)需你多做說(shuō)明，尤其是應(yīng)聘外企的時(shí)候，這一點(diǎn)是很加分的。

2. 將自己獲得的榮譽(yù)，例如含金量很高的獎(jiǎng)學(xué)金，職業(yè)技能證書(shū)等在簡(jiǎn)歷上體現(xiàn)出來(lái)。

3. 如果你在海外學(xué)習(xí)的成績(jī)不錯(cuò)，千萬(wàn)不要吝嗇筆墨，記得把它寫(xiě)出來(lái)。

尤其是那些和求職崗位有關(guān)的成績(jī)，記得重點(diǎn)描述它們。

如果你能給HR分享一些國(guó)外的先進(jìn)理念和研究成果，那就更好不過(guò)了。

4. 在國(guó)外如果你有兼職的經(jīng)驗(yàn)，也要記得把它寫(xiě)到簡(jiǎn)歷里面，這體現(xiàn)了你的勤工儉學(xué)，這一點(diǎn)HR也很看重。

另外在簡(jiǎn)歷上你還需要注意這些地方：

1. 排版上注意參考一些優(yōu)秀簡(jiǎn)歷的排版，讓人感覺(jué)簡(jiǎn)潔大方。

2. 簡(jiǎn)歷要符合國(guó)內(nèi)的閱讀習(xí)慣，字?jǐn)?shù)不用太多1到2頁(yè)紙最好。

3. 中英文簡(jiǎn)歷各準(zhǔn)備一份，企業(yè)需要英文簡(jiǎn)歷，你可以投遞英文簡(jiǎn)歷，如果沒(méi)有明確說(shuō)明，則可以投遞中文簡(jiǎn)歷。

4. 簡(jiǎn)單說(shuō)明學(xué)校的排名和優(yōu)勢(shì)，并不是每個(gè)HR都清楚這些。

很多留學(xué)生不是不優(yōu)秀，而是對(duì)國(guó)內(nèi)招聘市場(chǎng)不夠熟悉，導(dǎo)致簡(jiǎn)歷回復(fù)率偏低。

相信你在理清楚上面這些之后，重新改寫(xiě)簡(jiǎn)歷就可以收獲到心儀崗位的offer了。