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填表時本人簡歷那一欄中“從最高學歷填寫至今”該怎么填？

舉例：

比如最高學歷是本科，獲得時間是2011年7月。

第一欄，填寫自xx年x月--2011年7，就讀于xx大學xx專業(yè)（本科畢業(yè)）；

第二欄， 如畢業(yè)后工作沒有變化，從畢業(yè)后參加工作時間至今，在xx單位工作，任什么職位；

如工作或職務有變化，按變化起始時間依次填寫下去即可。

填寫簡歷需要注意以下幾點：

1、要仔細檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。

2、個人簡歷最好用A4標準復印紙打印，字體最好采用常用的宋體或楷體，排版要簡潔明快。

3、個人簡歷要突出重點，與申請的工作無關的事情要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗不要漏掉。

4、除了簡歷，還可附上一封簡短的應聘信，使公司增加對你的好感。

6、盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料（復印件），并作為附件附在個人簡歷的后面。

擴展資料

編寫簡歷原則：

清晰原則：清晰的目的就是要便于閱讀。

就像是制作一份平面廣告作品一樣，簡歷排版時需要綜合考慮字體大小、行和段的間距、重點內容的突出等因素。

真實性原則：不要試圖編造工作經(jīng)歷或者業(yè)績，謊言不會讓你走得太遠。

針對性原則：假如A公司要求具備相關行業(yè)經(jīng)驗和良好的銷售業(yè)績，你在簡歷中清楚地陳述了有關的經(jīng)歷和事實并且把它們放在突出的位置，這就是針對性。

價值性原則：使用語言力求平實、客觀、精煉，篇幅視工作所限為1-2頁，工作年限5年以下，通常以1頁為宜；工作年限在5年以上，通常為2頁。

注意提供能夠證明工作業(yè)績的量化數(shù)據(jù)，同時提供能夠提高職業(yè)含金量的成功經(jīng)歷。

獨有經(jīng)歷一定要保留，如著名公司從業(yè)、參與著名培訓會議論壇、與著名人物接觸的經(jīng)歷，將最閃光的拎出即可。

條理性原則：要將公司可能雇用自己理由，用自己過去的經(jīng)歷有條理地表達出來。

個人基本資料、工作經(jīng)歷包括職責和業(yè)績、教育與培訓這三大塊為重點內容，其次重要的是職業(yè)目標、核心技能、背景概論、語言與計算機能力、獎勵和榮譽。

客觀性原則：簡歷上應提供客觀的證明或者佐證資歷、能力的事實和數(shù)據(jù)。

另外，簡歷要避免使用第一人稱“我”。