久久精品国产一区二区电影,久久精品国产亚洲av瑜伽,精品无人区一码卡二卡三,久草热8精品视频在线观看 ,久久99精品久久久久麻豆

前段時(shí)間，和一個(gè)朋友聊天，她向我抱怨：

自己進(jìn)公司5年了，月薪還不到7000，而剛來(lái)1年的同事，最近卻因?yàn)樵谝粋€(gè)項(xiàng)目中，為公司一次性節(jié)省了200萬(wàn)的成本，直接被提拔為部門(mén)主管，月薪漲到了3萬(wàn)，還被老板指定負(fù)責(zé)下一個(gè)新項(xiàng)目……

其實(shí)，身處商業(yè)社會(huì)，每個(gè)人都要懂點(diǎn)金融思維：

職場(chǎng)人：如何用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析公司的薪資激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化自己的工作？

普通投資者：你是否因?yàn)榭床欢髽I(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表而錯(cuò)失潛力股？

管理者：你能看得懂自家的財(cái)務(wù)報(bào)表，感知到里面所隱含的危機(jī)和風(fēng)險(xiǎn)嗎？

投資人：你懂得通過(guò)公司的財(cái)務(wù)報(bào)表，辨清數(shù)據(jù)真假，核實(shí)企業(yè)財(cái)務(wù)的真實(shí)性嗎？

特別是，對(duì)于想要晉升的職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，未來(lái)你的工作不可避免會(huì)涉及到規(guī)劃部門(mén)年度預(yù)算、人員成本、產(chǎn)出等，如果不理解這些數(shù)據(jù)對(duì)部門(mén)、對(duì)公司意味著什么，就不能更主動(dòng)地向上要到更多的資源支持及發(fā)展空間。

能勝任管理層的人，也必定會(huì)利用金融思維，透過(guò)數(shù)據(jù)了解經(jīng)營(yíng)的本質(zhì)，效率最大化利用資源、渠道和人力。

華為董事長(zhǎng)任正非，就要求企業(yè)員工都必須懂財(cái)報(bào)分析，通過(guò)財(cái)務(wù)結(jié)合業(yè)務(wù)，才能更好的經(jīng)營(yíng)公司。

內(nèi)容來(lái)源網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除！

錘子簡(jiǎn)歷模板范文，一鍵導(dǎo)入簡(jiǎn)歷模板內(nèi)容

錘子簡(jiǎn)歷?簡(jiǎn)歷?模板分類(lèi)

職位

客服簡(jiǎn)歷模板編導(dǎo)簡(jiǎn)歷模板編輯簡(jiǎn)歷模板律師簡(jiǎn)歷模板翻譯簡(jiǎn)歷模板咨詢(xún)顧問(wèn)簡(jiǎn)歷模板電子商務(wù)簡(jiǎn)歷模板市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)簡(jiǎn)歷模板軟件測(cè)試簡(jiǎn)歷模板UI/UX簡(jiǎn)歷模板管理培訓(xùn)生簡(jiǎn)歷模板外貿(mào)簡(jiǎn)歷模板采購(gòu)簡(jiǎn)歷模板策劃簡(jiǎn)歷模板護(hù)士簡(jiǎn)歷模板建筑簡(jiǎn)歷模板助理簡(jiǎn)歷模板運(yùn)營(yíng)簡(jiǎn)歷模板產(chǎn)品經(jīng)理簡(jiǎn)歷模板程序員簡(jiǎn)歷模板銀行簡(jiǎn)歷模板設(shè)計(jì)師簡(jiǎn)歷模板人力資源簡(jiǎn)歷模板財(cái)務(wù)簡(jiǎn)歷模板銷(xiāo)售簡(jiǎn)歷模板醫(yī)生簡(jiǎn)歷模板教師簡(jiǎn)歷模板會(huì)計(jì)簡(jiǎn)歷模板

?

?