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摘要：簡歷的重要性只有求職的時候才能知道，大家千萬不要聽一些風(fēng)言風(fēng)語就覺得簡歷與求職成功的關(guān)系不是很大。

工作5年的人告訴你：簡歷寫不好直接影響你求職！想要寫好簡歷一定要來學(xué)學(xué)如何將簡歷寫的有價值。

大家在求職的時候首先就會面臨 寫簡歷的問題，雖說這是闡述你個人經(jīng)歷的一個表象的東西，但是細(xì)節(jié)往往見真章，我們還是不能放過這個能凸顯自己能力的好機會。

簡歷 的重要性只有求職的時候才能知道，大家千萬不要聽一些風(fēng)言風(fēng)語就覺得簡歷與求職成功的關(guān)系不是很大。

工作 5 年的人告訴你：簡歷寫不好直接影響你求職！想要寫好簡歷一定要來學(xué)學(xué)如何將簡歷寫的有價值。

分析：

首先：定出簡歷風(fēng)格

我們在簡歷的編撰過程中首先要定奪的就是簡歷風(fēng)格的走向，因為你要求職的大環(huán)境是不同的，所需要的簡歷也不一樣。

比方說你面試的是一家律所，那么簡歷的風(fēng)格就要沉穩(wěn)一些、商務(wù)化一些 。

如果你面試的是一家新媒體類的工作室，那么你的簡歷就需要寫得跳脫一些、有自己的風(fēng)格一些。

大家需要根據(jù)自身的實際情況來選擇簡歷的基本風(fēng)格，有了風(fēng)格之后才更便于接下來內(nèi)容的銜接。

其次：定出簡歷的格式

簡歷 不光有內(nèi)容就可以，還需要有一定基礎(chǔ)的架構(gòu)、格式。

網(wǎng)絡(luò)上的一些優(yōu)秀的簡歷模板大家也可以進行一定的參考，大致的格式、架構(gòu)在： “個人信息、經(jīng)歷、特點、對工作的認(rèn)知等，這幾個方面。

”

一定要將簡歷格式寫完善，給其一個很精彩的版式設(shè)計，把簡歷寫得高大上一些，不要像普通的一張白紙一樣隨意的填充。

基本的框架有了，面試官才會逐一檢索，對你更方便進行了解。

再者：定出簡歷重點內(nèi)容

關(guān)鍵性的就是 簡歷 中的內(nèi)容了，內(nèi)容寫得好求職成功一大半。

而簡歷的內(nèi)容不能夠特別的啰嗦，一定要挑重點、挑關(guān)鍵點去寫，把自己能拿的出手的經(jīng)驗都著重寫，如果有一些獲獎的經(jīng)歷，那是再好不過的。

總而言之對于簡歷的內(nèi)容一定要突出重點，這樣面試官對你的好感就會加倍，會給你更多的機會。