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　　對于即將走出校園的你，是不是正為找工作的事情煩惱?是不是對接下來的面試感到緊張呢?面試官到底會(huì)問你什么問題?究竟想要了解哪些信息?你該做如何準(zhǔn)備?不用著急，下面小編就為大家分享面試官在面試時(shí)最想了解哪些問題?

　　問題一：你為什么會(huì)來我們公司應(yīng)聘?面試官問這個(gè)問題就是想知道你在上一家公司離職原因、你的職業(yè)規(guī)劃、你對這家公司以及應(yīng)聘崗位的了解;

　　回答一：這個(gè)時(shí)候不能說因?yàn)樯霞夜竟芾聿罨蛘呃习宀缓貌烹x職的，這是非常忌諱的回答，此外要具體說出你的職業(yè)規(guī)劃，并且要跟你目前應(yīng)聘的崗位職責(zé)掛鉤;

　　問題二：你能給公司帶來什么?意思是想了解你目前具備哪些經(jīng)驗(yàn)、技能?對這個(gè)行業(yè)、這個(gè)崗位了解有多少?面對問題時(shí)該如何解決?能為公司創(chuàng)造哪些價(jià)值?

　　回答二：可以總結(jié)上一份工作給你帶來的收獲有哪些?例如：技能、解決問題的能力、溝通能力、積累人脈資源等，而這些對于你應(yīng)聘的崗位有很大的幫助，能通過這個(gè)崗位給公司創(chuàng)造利益;

　　問題三：你是個(gè)怎么樣的人?意思是你是否能跟同事和睦相處?是否能快速融入工作環(huán)境等?

　　回答三：例如你可以介紹自己是個(gè)性格開朗的人，能為身邊的人帶去快樂，同時(shí)也是很好的傾訴對象，同事需要幫助的時(shí)候，會(huì)主動(dòng)幫助他人等;

　　問題四：你覺得你最大的優(yōu)勢在哪里?面試官想了解你相比其他應(yīng)聘者，你最大優(yōu)勢在哪里?給他們一個(gè)雇傭你的理由;

　　回答四：這個(gè)時(shí)候你就應(yīng)該將自己的優(yōu)勢展現(xiàn)出來，可以通過講述你自己對這個(gè)行業(yè)的認(rèn)識(shí)、技能掌握情況、人脈資源、工作經(jīng)驗(yàn)等;

　　在面試過程中，你會(huì)遇到各種各樣的問題，有些問題可以忽略，而有些問題就要引起重視，因?yàn)殛P(guān)系到你是否能拿到OFFER，當(dāng)然你也不用過于緊張，面試官比較想了解清楚以上幾點(diǎn)內(nèi)容，只要你知道怎么回答就可以了，當(dāng)然面試過程中要注意相關(guān)職場禮儀哦，這也是考核你的一小部分內(nèi)容哦!