分享
定制
如何把喜歡的工作
做到真正擅長?
在我看來,職場人士能否把一項工作做到真正擅長,背后有兩個關(guān)鍵:
一是認(rèn)清自我、識別優(yōu)勢;
二是找對方法、刻意練習(xí)。
圍繞這兩個關(guān)鍵,我想分享兩本相關(guān)書籍以及我個人的心得給大家。
關(guān)鍵一:認(rèn)清自我、識別優(yōu)勢
《現(xiàn)在,發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢》最讓人耳目一新的觀點是:一個人要想成功,在于最大限度地發(fā)揮他的優(yōu)勢,而不是去彌補他的弱點。
通過書中的優(yōu)勢識別器,每個人都可以在全部34個優(yōu)勢主題當(dāng)中,找到自己的5個優(yōu)勢主題,并且通過實際運用,最大程度上發(fā)揮自己的能力,從而創(chuàng)造出最佳工作績效。
在我職業(yè)發(fā)展的初期,這本書對我?guī)椭鷺O大。
跟大家分享我的兩項優(yōu)勢主題:溝通和取悅。
具備“溝通”優(yōu)勢的人:善于將想法付諸言辭,是極佳的交談?wù)吆蜕鷦拥闹v解者;
具備“取悅”優(yōu)勢的人:喜歡結(jié)交新人并博取其歡心。
能夠在人際交往中打破堅冰、建立聯(lián)系令他們倍感快慰。
因為這兩項優(yōu)勢,讓我得以在人力資源、培訓(xùn)發(fā)展工作中如魚得水。
關(guān)鍵二:找對方法、刻意練習(xí)
《刻意練習(xí):如何從新手到大師》強調(diào)了后天刻意練習(xí)對于學(xué)習(xí)一項的重要性,有些看似是天賦的技能,實際上是可以通過后天培養(yǎng)。
書中總結(jié)了刻意練習(xí)的四個重點值得我們借鑒:
1.有定義明確的目標(biāo)
2.集中注意力
3.反饋與復(fù)盤
4.走出舒適區(qū)
在書中提到刻意練習(xí)的四個重點當(dāng)中,我對于“走出舒適區(qū)”特別有感覺。
走出舒適區(qū)意味著職場人士必須有勇氣挑戰(zhàn)現(xiàn)狀,敢于進(jìn)入自己不擅長、不熟悉的新行業(yè)或新領(lǐng)域,并在全新探索的過程中歷練和成長。
最后,我想分享二十世紀(jì)美國著名社會思想家雷茵霍爾德·尼布爾的一句話,“惠我以安寧,忍所當(dāng)忍;賜我以勇毅,為所當(dāng)為;更賜我以智慧,將兩者區(qū)分。
”
祝愿每位“打工人”都能找到自己喜歡并且擅長的職業(yè)之路。
【使用錘子簡歷小程序制作簡歷】
零經(jīng)驗實習(xí)簡歷模板
21254人用過
學(xué)生求職簡歷模板
52754人用過
申請研究生簡歷模板
2324人用過
經(jīng)典工作簡歷模板
6254人用過
投行咨詢簡歷模板
12465人用過
產(chǎn)品經(jīng)理簡歷模板
7532人用過
程序員簡歷模板
7457人用過
留學(xué)英文簡歷模板
4554人用過