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上司提拔你之前，務(wù)必做好這3件事情，少1件都不行

人在職場，每個(gè)人都希望自己年輕有為，能迅速獲得上司的認(rèn)可，升職加薪一路飆升。

于是兢兢業(yè)業(yè)埋頭苦干、默默耕耘努力付出，可到頭來卻發(fā)現(xiàn)，自己方法不對(duì)，那些能和上司搞好關(guān)系的人早就升到哪里去了，自己這般付出終不是辦法。

有這番領(lǐng)悟自然為時(shí)不晚，那么，想要上司提拔你，不妨先看看自己以下這三件事情做好了沒有：

1、知己知彼

想要獲得上司的重用，首先看看自己對(duì)上司是否了解，上司的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、為人處世的作風(fēng)、他的性情、興趣愛好、喜歡怎樣的員工，只有對(duì)上司有充分了解，我們才能改變自己去迎合上司，成為上司喜歡的人。

此外，除了了解上司，我們也要讓上司了解我們，熟悉我們。

試想一下，如果你的上司對(duì)你的工作能力及態(tài)度不了解，怎么可能會(huì)想到提拔你呢？因此，我們除了做好本職工作，平時(shí)也應(yīng)該多向上司請(qǐng)示、匯報(bào)，多溝通交流，和上司處理好關(guān)系，讓上司充分熟悉你，一旦你在上司面前的存在感很強(qiáng)，上司要提拔任用才會(huì)考慮到你。

2、和上司保持隊(duì)形。

職場上存在著各種復(fù)雜的小團(tuán)體，不同的利益集團(tuán)形成不同的利益團(tuán)體，因此自己在職場上除了工作表現(xiàn)，還要慎重選擇隊(duì)列。

想要得到上司的提拔，故作清高不加入這些小團(tuán)體那是不可能的，和上司唱反調(diào)，身處不同利益集團(tuán)，那更不可能重用你。

因此，自己認(rèn)準(zhǔn)了上司的陣營，與上司保持隊(duì)形，上司才可能把你當(dāng)自己人，才會(huì)在有機(jī)會(huì)的時(shí)候考慮到你。

3、不要構(gòu)成威脅。

職場如戰(zhàn)場，上司也有自己的謀劃。

你的上司雖然在你之上，但他也忌憚比自己更優(yōu)秀的人，害怕哪一天自己的部下趕超自己，代替自己。

因此，想要上司看重你，給你提拔的機(jī)會(huì)，那么自己行事不要太高調(diào)，切勿讓上司覺得你已經(jīng)構(gòu)成了威脅，功高蓋主往往死得更慘。

以上這三點(diǎn)，你做到了嗎？想被上司提拔重用，不要傻傻一味苦干，多思考，多運(yùn)用技巧，才能在職場上走得更穩(wěn)。

內(nèi)容來自鳳凰新聞