久久精品国产一区二区电影,久久精品国产亚洲av瑜伽,精品无人区一码卡二卡三,久草热8精品视频在线观看 ,久久99精品久久久久麻豆

上面簡單的對簡歷寫作提出了一些我的建議，下面還總結了下以前當HR看簡歷時候的一些看法

1、簡歷簡歷，首先就是一個“簡”字。

據說有的人的簡歷有200多頁，500多頁，我沒有見過~不過10~30多頁的確實有不少。

在現(xiàn)在這樣一個競爭激烈的社會，如果公司要招人，HR那收到的簡歷是以公斤為單位來計算的，誰有那么多時間來看你那么長的簡歷?。课矣X得簡歷搞個一兩頁夠了，最好不要超過三頁。

如果不是記者、設計師等職位的特殊要求，不建議附上個人作品和獲獎證書復印件，只要在簡歷里提到就行。

如果面試后公司對你確實有興趣，再提供不遲。

2、突出重點。

HR看你的簡歷，最在乎的就是----你是不是適合這個崗位。

所以簡歷的重點應該跟你所應聘的職位掛鉤，其他的簡單帶過就行。

比如應聘的是少兒讀物插畫，你以前做過快速消費品營銷和打乒乓球獲得學校的名次就不要多寫了。

3、大方踏實，不卑不亢。

一般來說，求職者處于從動地位，不建議腔調過高。

什么“我堅信，加盟后能一改過去公司工作效率低下的情況。

。

。

”之類的，明顯損低過去的工作，會讓HR或者管理者感到不快。

而“我也希望在公司能學到更多知識，不斷提高自己”也不合適，除非特殊情況，公司都希望你來了能迅速投入工作，而不是像學校一樣培養(yǎng)你的。

如果寫“為了搞好工作，我準備做到以下三點：1）多向前輩學習，提早做好準備工作，做到有的放矢以不斷提高工作效率；2）工作中多和領導、同事溝通協(xié)作，工作之余多學習業(yè)務知識，提高業(yè)務能力；3）工作完成后做好工作總結，不斷改正缺點不斷進步”就顯得對工作有更明確的目標，自然更能得到HR的青睞。

4、如果準備投幾個公司的不同職位，強烈建議多準備幾份簡歷，這樣才能有針對性，更容易得到面試的機會。

甚至不同公司的同種職位，也可以參考公司具體情況和企業(yè)文化多準備簡歷。