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錘子簡歷品牌推廣師
HR是如何看待三無簡歷的?
作者:君仔小編 2022/05/19 00:15:04
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HR是如何看待三無簡歷的?

最近僧妞在刷知乎偷懶工作的時候,發(fā)現(xiàn)了一個很緊張的話題:

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(無高績點、無實習經歷、無校園經歷)

“ HR 如何看待三無簡歷?” 看到右側570+w的閱讀量了沒?這就意味著有很多人已經明白,三無簡歷的競爭力有多低了。

醒悟的人多了,競爭就變大了,那僧妞我也就找不到工作了!

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誒?我有工作啊,那沒事了圖片不過玩笑歸玩笑,正事還是要嚴肅說一下的。

大廠HR表示,遇到學歷相同、成績差別不大的同學面試時,他們更喜歡有實習和實踐項目經歷的同學。

但最近做的一份調研數(shù)據(jù)顯示,在“求職過程中,你認為自己最具競爭力的方面是?”一欄中,填實習、實踐經歷或校園經歷的同學只占不到1%!

看來實習、實踐經歷真的是當代大學生非常需要又特別欠缺的部分。

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并且僧妞還了解到,很多低年級的同學很少去參加實踐,主要原因有幾個:

1、沒有認真規(guī)劃自己的大學生活,認為大一大二就應該暢玩;

2、實習和課程之間有沖突,不做影響學習的事;

3、沒有任何實習經歷,不敢踏出第一步。

而僧妞想說,這正是低年級同學要去找實習的理由!

第一,低年級同學要趁早擁有自己的人生規(guī)劃,越早越好!

每次到了九月份,大一新生來報名時,總會聽到別人說什么大一真好大一不忙可以隨便玩之類的話,僧妞只想說千萬不能相信!與其臨近畢業(yè)才去找工作,不如從一開始就去思考如何規(guī)劃自己的大學生活!

作為低年級的同學,你將擁有更多的時間去試錯,去提升自己,明確人生方向。

找準自己的人生規(guī)劃,越早越好!

第二,低年級同學有更多的機會。

相對于大三大四的繁忙,低年級同學會有很多的時間可以去支配。

不要因為沒有實習經歷,不敢踏出第一步而虛度時光,越早行動越是能明白,在大一大二時期能擁有實習經歷是很幸運的事!

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